Tag Archives: salariu

Ei sunt românii care vor primi mai mulți bani de Paște. Vor primi bani în plus la salariu

Mai mulți angajați norocoși vor primi prime cu ocazia sărbătorilor de Paște. Peste 55% dintre angajatorii din România vor oferi beneficii salariale sau prime, cu ocazia Paștelui. Jumătate dintre aceștia susțin că valoarea va fi de până la 150 de lei. În 20% dintre cazuri, primele vor avea o valoare cuprinsă între 151 și 200 de lei. În cazul celorlalți, valoarea va fi chiar mai mare. O treime dintre angajatori au declarat că nu vor acorda niciun fel de beneficii, în timp de 12,4% sunt încă indeciși, arată un sondaj.

Citeste tot articolul

Tudorel Toader a fost dat de gol! Câți bani câștigă, de fapt, ministrul Justiției

După ce ministrul Justiției, Tudorel Toader a declarant că își va face publice drepturile salariale și toate celelalte drepturi bănești de care beneficiază funcționarii publici cu statut special din ANP, reacția sindicaliștilor din închisoare nu a întârziat să apară. Federaţia Sindicatelor din Administraţia Natională a Penitenciarelor a transmis, într-un comunicat, că ministrul Justiţiei a semnat Hotărârea de Guvern prin care acestea au fost secretizate. Sindicaliştii îi reproşează ministrului Justiţiei că încă nu a rezolvat problema plăţii celor peste un milion de ore suplimentare nerecuperate şi neplătite personalului din penitenciare şi anunţă că vor continua acţiunile de protest. ″În cazul în care nu e clar pentru domnul ministru şi asta i-a pricinuit supărarea, nu cerem creşteri salariale. Cerem doar să se aplice legea cadru a salarizării unitare aşa cum a fost votată de Parlament, fără discriminări. Mai cerem condiţii de lucru mai bune, în mandatul domniei sale sumele alocate în acest sens fiind de 3 ori mai mici. E simplu. Vom continua, deci, acţiunile de protest oricât de jenante vor fi încercările ministrului Toader de a răspunde solicitărilor legitime ale angajaţilor din penitenciare referitor la îmbunătăţirea condiţiilor de lucru, o salarizare echitabilă şi eliminarea discriminării pensionarilor militari. (…) Surprinzătoare, deci, insistenţa celui prins de foarte multe ori în flagrantă dezinformare mai ales că acesta încasează din diverse sinecuri peste 57.000 de lei lunar. Dar, într-un context în care condamnaţi penal conduc ţara şi construiesc bugete, nimic nu mai miră. Nici măcar transformarea unui profesor într-un soldat de partid”, potrivit sursei citate, scrie Stirileprotv.ro.

Citeste tot articolul

Angajații din România au parte de vești bune! Vor primi lunar 650 de lei în plus la salariu

Vești bune pentru angajații din România, cel puțin pentru cei care se încadrează, deoarece aceștia vor primi de la stat 650 de lei în plus la salariu, alături de o prevedere care nu permite angajatorilor să îi dea afară în această perioadă. Stimulentul de inserţie este suma de bani pe care o primesc angajaţii părinţi care se întorc la muncă înainte de finalul concediului de creştere a copilului. Aşa după cum stabileşte legislaţia în vigoare, stimulentul de inserţie nu se poate cumula cu indemnizaţia de creştere a copilului, iar persoanele care primesc stimulent de inserţie nu pot fi concediate. În cazul în care părinţii aflaţi în concediul de creştere a copilului vor să se întoarcă mai repede la serviciu, potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010, au dreptul să primească o sumă de bani pe lângă salariul lunar, sumă ce poartă numele de stimulent de inserţie, scrie avocatnet.ro. Astfel, părinţii care renunţă la concediul de creştere a copilului şi se întorc mai repede la muncă au dreptul de a primi 650 de lei lunar. “Începând cu drepturile lunii aprilie 2017, cuantumul stimulentului de inserţie se stabileşte la 650 lei”, este prevăzut în varianta în vigoare a OUG nr. 111/2010. După cum se stipulează în legislaţia actuală, persoanele care se întorc mai repede la muncă nu pot fi concediate pe toată durata în care primesc stimulentul de inserţie. Potrivit OUG nr. 111/2010, angajatorului îi este interzis să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul “salariatei/salariatului care se află în plata stimulentului de inserţie”. Totodată, nici persoanele aflate în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani (sau de până la trei ani, în cazul copilului cu handicap) nu pot fi concediate. Această interdicţie se poate extinde o singură dată, cu şase luni, după revenirea …

Citeste tot articolul

Incredibil! Câţi bani ar fi primit Mihai Eminescu lunar, din drepturile de autor, dacă ar fi trăit în 2019

Ziua de 15 ianuarie a fost dedicată, în România, marelui poet național Mihai Eminescu. Astfel, s-au împlinit 169 de ani de la nașterea acestuia, românii celebrând bogăția culturală oferită de operele sale. Cu toate acestea, potrivit unui cunoscut istoric, dacă ar fi trăit în zilele noastre, Eminescu n-ar fi fost un om foarte bogat, ci din contră. Conform dr. Lucian Pricop, istoric şi critic literar, preşedinte al Societăţii Editorilor din România, dacă ar fi trăit astăzi, Eminescu ar fi câştigat din drepturile de autor ale cărtilor sale de poezie în jur de 2.500 de lei pe lună, impozabili, adică mai puţin decât un profesor de gimnaziu de română. Potrivit Antena 1, dar şi datelor din Catalogul CIP şi Bibliografia CIP ale Bibliotecii Naţionale, în 2018 s-au publicat 29 de cărţi avându-l pe Mihai Eminescu drept autor, în vreme ce cărţi „de condiţie interpretativă mediocră (cărţi zise de critică literară, multe pentru uzul elevilor)” sunt 24 în 2018. Având în vedere aceste statistici, dar şi faptul că preţul de vânzare mediu pentru fiecare carte este 15 lei, iar drepturile de autor sunt 10 la sută din preţul de vânzare, Mihai Eminescu ar trăit modest. Mai exact, din calculele lui Lucian Pricop, un venit impozabil de 2.537,5 lei/lună. „Viaţa modestă a lui Eminescu din simularea noastră nu i se datorează, ci ţine de condiţia noastră, de felul în care trăim şi alegem să trăim posteritatea lui Eminescu. Sigur un indicator concludent pentru diferenţele dintre veniturile potenţiale ale lui Eminescu şi cele ale poetului suedez Tomas Tranströmer (şi nu pentru că i s-a decernat în 2011 Premiul Nobel pentru Literatură) poate fi media europeană anuală a consumului cultural pe cap de locuitor care se ridică la 1.400 Euro (conform Eurostat – Biroul European de Statistică), în vreme ce în România, acesta a fost …

Citeste tot articolul

Ce salariu primește un europarlamentar. Suma este uriașă!

Ce salariu primește un europarlamentar. Pentru că la data de 26 mai 2019, în România au loc alegerile pentru Parlamentul European, mulţi politicieni și-au anunțat deja intenţia de a candida pentru un post de europarlamentar. Iar pe lângă importanţa acesteiei funcţii, nu este de neglijat nici salariu uriaş pe care îl poate câştiga un europarlamentar comparativ cu cât poate primi în ţară. Potrivit unui calcul prezentat la Antea 3, un europarlamentar poate încasa 8000 de euro lunar, iar la acestă sumă se pot adăuga şi alţi bani, astfel încât suma primită poate creşte considerabil. Spre exemplu pe lângă indemnizaţia care poate ajunge până la 8000 de euro pe lună, un europarlamentar poate primi şi bani pentru cheltuielile pentru cabinetul din ţară, transport şi alte cheltuieli deductibile. În total, un europarlamentar poate ajunge să primească până la 20.000 de euro, pentru prestaţia sa, potrivit DC News. Iar până la finalul anului poate ajunge şi la peste 200.000 de euro anual.

Citeste tot articolul

RAMAI SOCAT: De câţi bani are nevoie pe lună o familie din România pentru a avea un trai decent

De câți bani are nevoie o familie pentru un trai decent în România? Răspunsul la această întrebare este oferit de un studiu realizat de Syndex, Institutul de Cercetare a Calităţii Vieţii împreună cu Fundaţia Friedrich Ebert Stifung, care a stabilit care este valoarea coşului de consum pentru un trai decent în România în 2018. Structura coșului minim de consum pentru un trai decent cuprinde 11 capitole, de la alimentație până la fondul de economii al familiei, însumând în total 226 de itemi. Pentru elaborarea conținutului coșului alimentar minim decent pentru familia de referință au fost utilizate trei surse de informații: interviurile de grup, structura coșurilor alimentare anterioare elaborate în România și interviuri cu experți 20 nutriționiști. Cercetarea a vizat perioada iulie–septembrie 2018, în cinci dintre cele mai dinamice orașe din România din punct de vedere economic și demografic. Potrivit studiului, valoarea coşului de consum pentru un trai decent este de 6.762 lei pe lună pentru o familie de doi adulţi şi doi copii, în mediul urban, luând în calcul că unul dintre copii are 12-14 ani, iar celălalt 8-10 ani. În Tabelul de mai sus sunt prezentate valorile în lei ale celor 11 capitole de cheltuieli care constituie coșul minim de consum pentru un trai decent pentru familia de referință. Pentru o familie de doi adulţi şi un copil este de 5.551 lei, pentru una de doi adulţi fără copii de 4.146 lei, iar pentru o persoană adultă de 2.552 lei/lună. În tabelul de mai jos poate fi consultat care este costul lunar al coșul minim de consum pentru un trai decent pentru mai multe tipuri de familie. Trai minim decent înseamnă, în accepțiunea celor care au făcut studiul, situația în care nevoile biologice și sociale generale la un moment dat sunt acoperite. Mai concret, traiul decent poate fi descris …

Citeste tot articolul

Funcţionară luată de ambulanţă după ce a aflat că îi va scădea salariul de bază la 5.000 de lei. Ce parere aveti?

O angajată, evreica la origine, a unei primării din România a chemat ambulanţa după ce a suferit un atac de panică. Funcţionara tocmai fusese supusă unei evaluări care i-ar putea aduce o reducere a salariului de bază la 5.000 de lei lunar. Scandalul legat de reducerea unor salarii din Primăria Timişoara continuă. Primarul Nicolae Robu a propus reduceri salariale pentru 13 angajaţi ai primăriei care au obţinut cu ocazia evaluării activităţii din 2017 calificativul „bine”. După ce juriştii primăriei s-au opus măsurii, susţinând că un astfel de proiect este ilegal, primarul Nicolae Robu a făcut un pas în spate retrăgând proiectul pentru a cere un punct de vedere de la Ministerul Muncii. Miercuri, Gizela Friedmann, una dintre angajatele Direcţiei de Urbanism care a obţinut calificativul „bine”, fiind propusă astfel pentru reducerea salariului de bază la 5.000 de lei (primăria a refuzat să comunice care este în prezent salariul funcţionarei), a fost supusă unei reevaluări. Gizela Friedmann a obţinut acelaşi calificativ, iar potrivit unor surse din Primăria Timişoara, pe fondul scandalului pe această temă femeia a suferit un atac de panică, fiind chemată ambulanţa. „Soţia mea a făcut un atac de panică, după ce a intrat în comisia de evaluare. Era pe lista celor 13 care urmau să fie sancţionaţi, deşi ea nu are nici o vină. De aceea i s-a făcut rău, pentru că nu a vrut să semneze nişte acte de risc. Atacul de panică l-a avut din cauza presiunilor venite de la şefa de personal, arhitectul-şef şi directorul de la urbanism. Mai multe nu pot să vă spun acum”, a declarat soţul femeii pentru renaşterea.ro. Directorul Direcţiei de Urbanism, Sorin Ciurariu, care este şeful direct al Gizelei Friedmann, a declarat că în urma reevaluării subalterna sa a obţinut „un foarte consistent bine”. „A fost foarte obiectiv evaluată. E …

Citeste tot articolul

Un român a fost ales primar într-o localitate din Germania și nu primește salariu pentru asta

Ștefan Guzu, un român stabilit în Germania de 20 de ani, unde activează ca și polițist, a fost ales primar în comuna Ivenack, cu peste 900 de locuitori, și nu primește salariu pentru asta. Românul a ajuns primar după ce a ajutat niște prieteni pompieri din Ivenack să obțină fonduri pentru o autospecială nouă, iar aceștia l-au propus să conducă localitatea, informează Great News. Ștefan Guzu s-a născut în comuna bistrițeană Poaina Ilvei, într-o familie cu 13 copii. În 1997 a activat în poliția germană, după ce nu a reușit să fie polițist în România. În comuna din provincia Macklenburg, aflată în nordul Germaniei, lângă Marea Baltică, este primar pentru peste 900 de oameni, însă face totul din pasiune și nu are sediu. Ștefan Guzu este căsătorit cu o nemțoaică și lucrează ca șef de tură la poliția autostrăzi. Și el și soția sa, care este consilier local, fac voluntariat la primărie. Ștefan Guzu poate deconta 700 de euro pentru unele cheltuieli, însă nu primește salariu și nu poate face cheltuieli de protocol din banii municipalității. Printre măsurile luate de Ștefan Guzu se număra montarea de panouri solare și înființarea unui cămin de bătrâni și dezvoltarea unor spații de birouri într-o clădire care era părăsită.

Citeste tot articolul

De la 1 iulie românii primesc 6.000 de lei pentru CONCEDIU

Românii vor primi bani frumoşi de la stat sau de la patron pentru concediu. Ieri, deputaţii din Comisiile de muncă şi buget au dat undă verde proiectului de lege care stipulează ca toţi angajatorii să prevadă bani în bugetul anual pentru a le da angajaţilor voucherele de concediu, în cuantum de maximum şase salarii minime pe economie, salariu care, de la 1 iulie, va fi de 1.050 de lei. Sumele vor fi deduse din impozitele şi taxele angajatorilor. Mai mult ca sigur salariaţii nu îşi vor primi banii de concediu, întrucât angajatorii nu au prevăzute aceste sume în bugetele de anul acesta. Legea urmează să primească astăzi votul final din partea deputaţilor. (sursa: onlinereport.ro) VEZI SI: 5 motive pentru care nunțile sunt inutile și stupide

Citeste tot articolul

TUPEU DE ALES! Senatorul Agrigoroaei cere un salariu de 3.500 de euro | „Trebuie să-mi schimb în fiecare zi cămăşile. Poporul român să conştientizeze că nu pot merge la întâlniri în haine de şantier sau în trening”

În timp ce încrederea românilor în Parlament scade constant, nici părerea aleşilor nu mai este atât de bună, când vine vorba despre instituţiile statului. De exemplu, un senator UNPR a explicat pentru Gândul că marea problemă este existenţa unor grupări infracţionale în toate instituţiile, inclusiv în Parlament, fiind vorba despre un procent de aproximativ 10%. Din cauza acestor reţele care au legături cu lumea interlopă, susţine Ionel Agrigoroaei, şi încrederea în instituţii scade. Problema ar putea fi rezolvată simplu: „salarii decente, de minimum 3.500 de euro”, la schimb cu pedepse cu închisoarea de până la 30 de ani pentru politicienii corupţi. După ce în ultimele zile, deputata PNL Steliana Miron a fost în centrul atenţiei pentru o declaraţie în care mărturisea că indemnizaţia de parlamentar nu i-ar ajunge nici pentru coafor, a venit şi rândul unor alţi aleşi să sublinieze problema salariilor mici de care beneficiază parlamentarii. Senatorul Ionel Agrigoroaei, fost coleg de partid cu Steliana Miron, pe vremea când amândoi erau aleşi pe listele PPDD, mărturiseşte că încrederea sa în instituţiile statului a scăzut din cauza „grupărilor infracţionale”, prezente inclusiv în Parlament. „Eu am avut permanent încredere în toate instituţiile statului şi am în continuare. Dar 5%, 3%, 10% din cei care fac parte din grupările infracţionale din instituţiile statului, e valabil pentru orice instituţie, compromite rolul compromite eficienţa, credibilitatea ţării noastre şi afectează foarte mult cetăţenii noştri prin acest fapt. Acele reţele, grupuri infracţionale care sunt instalate în toate structurile statului, începând de la Parlament, acele persoane, urmărind interese personale şi coordonând reţele infracţionale pe evaziune fiscală, pe a influenţa legile pentru anumite grupuri de interese, pentru a susţine anumite grupuri infracţionale din lumea interlopă, pentru a fura statul, pentru a fura cetăţeanul român, alea sunt probleme serioase de siguranţă naţională. Chiar dacă sunt rezultate notabile în ultimii …

Citeste tot articolul

SA VAD UN EVREU CA FACE ASTA: Un patron american si-a redus salariul de la un milion la 70.000 de dolari pentru a mari salariile angajatilor

Intr-un studiu din 2010, psihologul Daniel Kahneman, premiul Nobel pentru economie in 2002, si economistul Angus Deaton afirmau ca, plecand de la un salariu de 75.000 de dolari pe familie, o marire de salariu nu aduce mai multa fericire. Fericirea, masurata prin frecventa si intensitatea momentelor de bucurie, de tristete, de stres si de tandrete, nu se schimba aproape deloc plecand de la salarii de 75.000 de dolari pe an (respectiv 4.875 euro pe luna la rata de schimb de acum cinci ani), relateaza Slate.fr. In schimb, pentru cei care castiga mai putin 70.000 de dolari pe an (4.550 euro pe luna), o majorare de salariu are un puternic impact pozitiv. La Seattle, in Statele Unite, un patron a dorit sa puna in practica concluziile acestui studiu: pentru a crestere fericirea celor 120 de angajati ai sau, el le plateste acum minim 70.000 de dolari pe an, dupa cum scrie New York Times. Inainte de majorare, salariul mediu la Gravity Payments era circa 48.000 de dolari (45.000 de euro anual, 3.540 euro pe luna, la cursul actual). Patronul si-a redus salariul la 70de dolari Pentru a finanta aceste majorari, Dan Price, fondatorul societatii, si-a redus salariul de la un milion de dolari la 70.000 de dolari anual (5.500 euro lunar). Slate.fr noteaza ca Dan Price nu are aerul unui patron tipic: are barba si parul lung si si-a lansat firma la 19 ani cand canta intr-un grup rock. Firma este din Seattle, un oras din nord-vestul SUA care este mai apropiat – atat geografic cat si ideologic – de Canada, unde inegalitatile sociale sunt mai putin pronuntate decat in SUA. Seattle este orasul american cu cel mai mare salariu minim – 15 dolari pe ora.

Citeste tot articolul

Ce fac românii cu banii?

• se pare că îi dau pe mâncare şi îşi plătesc facturile curente • astfel că nu le mai rămâne nimic pentru altceva Un studiu realizat pe această temă arată că aproape trei sferturi dintre români nu-şi întocmesc un plan financiar pentru bugetul personal, astfel că nu deţin economii pentru situaţii de urgenţă, pensie sau pentru cheltuielile cu educaţia copiilor şi nu au un plan pentru plata datoriilor la bănci. Peste 70% dintre participanţii la chestionar au recunoscut că nu deţin economii pentru situaţii de urgenţă, nu au planuri sau economii pentru pensie, iar în cazul a 75% nu există bani puşi deoparte pentru cheltuielile medicale ale familiei, relevă studiul elaborat de OTP Bank. Totodată, peste 80% dintre respondenţi nu au prevăzut soluţii pentru acoperirea cheltuielilor cu educaţia copiilor, iar mai mult de 90% nu au un buget pentru o achiziţie de mare valoare, precum un avans pentru un imobil sau o maşină. Întrebaţi dacă dispun de un fond dedicat economiilor şi investiţiilor şi dacă au un plan pentru regularitatea plăţilor în cadrul acestuia, majoritatea participanţilor au răspuns negativ. Conturile de economii şi depozitele În ceea ce priveşte planul pentru achitarea datoriilor restante, numai 27,86% au un proiect personal pentru plata soldului la credite şi carduri de credit, restul afirmând că nu au un astfel de plan. Referitor la fondurile de urgenţă, aproape un sfert dintre participanţi spun că s-ar descurca cu banii economisiţi cel mult două luni, în timp ce 14,29% au economii care le-ar permite să îşi acopere cheltuielile între şase şi nouă luni şi tot atâţia ar avea resurse financiare pentru o perioadă de cel puţin 7 luni. Conturile de economii şi depozitele reprezintă cele mai populare instrumente de economisire printre persoanele care au participat la sondaj. Astfel, aproape o treime (28,15%) utilizează în prezent un cont …

Citeste tot articolul

ADIO LOC DE MUNCA! Unde vom mai lucra peste câţiva ani?

În ultimele câteva decenii câştigurile de capital, adică profiturile firmelor, au tot crescut şi au atins acum un maximum absolut. În schimb câştigurile forţei de muncă, totalul salariilor din economie, se află la un minimum absolut, îndreptându-se vertiginos în sensul opus, a spus cercetătorul Andrew McAfee, în cadrul unei conferinţe TED. “Le voi nesocoti avertizările şi voi face o predicție foarte concretă. În lumea pe care o creăm cu repeziciune tot mai multe lucruri vor părea ştiințifico-fantastice şi tot mai puține vor semăna cu munca de azi. Curînd automobilele se vor conduce singure, încît vom avea nevoie de mai puțini şoferi de camion. Vom cupla Siri cu Watson şi vom automatiza munca prestată de serviciile de relații cu clienții sau de personalul de depanare şi diagnosticare. Deja îl luăm pe R2D2, îl vopsim portocaliu şi-l punem la muncă, la căratul rafturilor prin depozite, încît va fi nevoie de mai puțini oameni care să cutreiere coridoarele”, a explicat MCAffee ce îşi desfăşoara activitatea la Centrul de Afaceri Digital. Acesta a spus că de 200 de ani încoace lumea spune ce spune şi el: “că ne pândeşte epoca şomajului tehnologic, începînd cu luddiții, care zdrobeau maşinile de țesut în Anglia, acum două secole. Lumea se înşală. În țările dezvoltate economia reuşeşte să le ofere aproape tuturor oamenilor locuri de muncă.” Atunci apare întrebarea critică: de ce ar fi acum altfel, dacă chiar e altfel? Motivul pentru care e altfel e că, numai în ultimii ani, maşinile au început să manifeste calități pe care nu le-au mai avut niciodată: de a înțelege, vorbi, auzi, vedea, răspunde, scrie, iar calitățile lor se înmulțesc. De exemplu, roboții umanoizi mobili sînt încă foarte primitivi, dar sectorul de cercetare din Ministerul Apărării al SUA a lansat recent o competiție pentru a se ocupa de robotică, şi dacă …

Citeste tot articolul

Cresc salariile medicilor

Fiecare salariat din Sănătate şi Asistenţă Socială va beneficia de o creştere salarială în sumă fixă, lunară, începând cu data de 1 decembrie a.c., a declarat miercuri Leonard Bărăscu, preşedintele Federaţiei Sanitas, după întâlnirea avută cu ministrul Finanţelor Publice, Ioana-Maria Petrescu, şi cu ministrul delegat pentru Dialog Social, Aurelia Cristea. ‘Doamna ministru Petrescu ne-a lăsat să stabilim modul în care va avea loc creşterea salariilor, respectiv procentual sau în sumă fixă. Noi am decis că o creştere a salariilor în sumă fixă lunară este mai avantajoasă pentru angajaţii din Sănătate şi Asistenţă Socială. Majorarea salariilor se va produce de la data de 1 decembrie a.c., însă vom afla în perioada următoare ce înseamnă concret aceşti bani – ca valoare propriu-zisă’, a afirmat Leonard Bărăscu. Potrivit acestuia, în cadrul întâlnirii s-a discutat şi despre modificarea Legii nr. 284/2010, privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. ‘Legea nr. 284/2010 va fi pusă în aplicare începând cu data de 1 sau 15 noiembrie a.c., fiind astfel eliminate actualele inechităţi din grila de salarizare. De asemenea, va exista o majorare a salariului minim de la 900 de lei la 1.050 lei, iar creşterea bazei de calcul va duce implicit la o creştere suplimentară a salariilor’, a mai spus preşedintele Sanitas. În ceea ce priveşte deblocarea posturilor din sistemul sanitar, Leonard Bărăscu a precizat că acţiunea s-a produs deja la nivelul spitalelor din subordinea Ministerului Sănătăţii (1.600 de posturi), fiind însă vorba de ‘o trenare’ a procedurii în cazul spitalelor care au trecut în administrarea consiliilor locale şi judeţene.

Citeste tot articolul

Elvetienii: ”Nu vrem nici UE, nici salariu minim pe economie de 3,240 de euro.”

Pe 18 mai in Elvetia, se va incerca legiferarea salariului minim pe economie printr-un referendum astfel incat acesta sa fie nici mai mare,nici mai mic de 3.240 euro sau 4.000 de franci elvetieni. Prin urmare Elvetia ar putea intra cu usurinta in Cartea Recordurilor ca fiind de departe tara cu cel mai mare salariu minim pe economie. Le Figaro spune ca idea vine din partea unor sindicate. Acestea ar fi de parere ca traiul la ei este mai scump si ca venitul  national ar fi impartit inechitabil intre membrii societatii. Desigur ei vor sa se remarce dar nu constientizeaza ca un asemenea tip de referendum nu ar avea rezultatele dorite. Si totusi, elvetienii nu vad bine aceasta initiative.   Se pare ca in prezent doar 9% din numarul salariatilor primesc sub 3.240 euro si ca fara reglementari federale  unele  companii au reusit sa atinga acest prag ales. Compania LIDL este citata de ziar, spunandu-se ca salariul platit angajatilor de catre companie, porneste de la 4.000 de euro in sus. Nu in ultim rand salariul mediu ar suferi presiuni  daca cel minim s-ar majora pentru ca el ar ajunge 7.275 euro/luna. Toti aproba faptul ca o tulburare a ordinii insitituite ar putea dauna societatii. Din sondaje se remarca faptul ca elvetienii nu doresc nici legiferarea unui salariu minim, nici stabilirea pragului de 3.240 euro. Mai précis, initiativa este respinsa de 52%, in timp ce 40% o sustin si doar 8% se declara indiferenti. Ei nu vor UE. Chiar ar putea pune stavila perfectionarii profesionale, doar daca un om necalificat stie ca ar avea un salariu de 1,83 ori mai mare ca un necalificat din Luxemburg, de 2,56 decat cel din Marea Britanie, de 7,30 ori decat in Spania, de 9,67 ori decat in Ungaria si chiar de 20,63 ori decat in …

Citeste tot articolul

Cu câţi bani din salariu rămân o asistentă, un profesor şi un director de bancă după ce plătesc ACELAŞI COŞ de produse pentru MASA DE PAŞTE

160 de lei este preţul unui coş minim pentru masa de Paşte. Suma reprezintă un sfert din salariul minim net din România. Pentru masa de Paşte, preţul minim al cumpărăturilor în hipermarketuri este de 160 de lei, potrivit unui calcul efectuat de gândul. Aceşti bani reprezintă un sfert din salariul pe o lună al unei asistente nou intrate în sistemul medical de stat românesc. Reporterii gândul au vizitat hipermarketurile cu câteva zile înainte de Paşte, unde au umplut un coş cu ingrediente sau alimente gata preparate pentru un meniu de bază în ziua de Paşte. Coşul a inclus pulpă de miel, lapte, ouă, caşcaval, salam, unt, făină, zahăr, bere, ceapă, cartofi, roşii, salată, o băutură răcoritoare, o sticlă de apă minerală, una de vin, un kilogram de portocale, o figurină de ciocolată, cafea, precum şi vopsea de ouă. Pentru toţi cei circa 900.000 de români angajaţi cu salariul minim pe economie, de 636 de lei net, cuantumul coşului de bază pentru masa de Paşte reprezintă un sfert din salariul lor lunar – 25,15 %. Gândul a calculat câţi bani cheltuiesc din salariul lor pentru masa de Paşte o parte dintre românii care lucrează în sistemul de stat, dar şi privat. Calculul a fost realizat în baza delaraţiilor de avere făcute publice, dar şi a datelor obţinute de gândul din partea mai multor surse din piaţă. O asistentă medicală, meserie printre cele mai prost plătite din România, scoate cei mai mulţi bani din buzunar în raport cu venitul lunar. Masa pentru ziua de Paşte reprezintă un sfert din salariul ei. La polul opus se află preşedintele Autorităţii de Supraveghere Financiară (ASF), în persoana lui Mişu Negriţoiu, care, dacă ar opta pentru acelaşi coş de Paşte, ar plăti doar 0,25% din salariul lui. Salariile de la ASF sunt printre cele mai mari …

Citeste tot articolul

Vezi ce SALARIU are primul roman care a „invadat” Marea Britanie

Cât câștigă acum Victor Spirescu la noul job La aproape o lună de când a ajuns pe pământ britanic, Victor Spirescu are un loc de muncă stabil, pe un şantier, şi un salariu dublu faţă de cel de la spălătoria auto. Medicul stomatolog Tommy Tomescu, stabilit la Londra şi copreşedinte al Alianţei Împotriva Discriminării Românilor şi Bulgarilor, l-a sprijinit constant pe Victor Spirescu, încă de când acesta a ajuns în Anglia. Când a avut probleme cu fostul job, după scandalurile din tabloide, l-a luat la el şi i-a găsit şi un nou loc de muncă. Victor Spirescu, salariu dublu la noul job Acum, Victor câştigă dublu, 60 de lire pe zi faţă de 30, cât câştiga la spălătoria auto. ”Ne-am gândit că e imaginea noastră în joc şi, cum ştiam că presa o să fie pe el şi aflaseră unde e, l-am luat de acolo şi l-am adus în Londra, el era în afara Londrei, l-am ţinut atunci, o zi sau două a stat la mine, am dat anunţ la prieteni, i-am găsit un loc de muncă, apoi a început să-şi facă actele, şi-a făcut cardul, tot ce trebuie, acum lucrează într-un loc ok, cu o sumă cu care poate să-şi plătească taxele.” – a declarat Tommy Tomescu pentru Adevărul. Vedetă în Regatul Unit Victor Spirescu, românul devenit celebru după ce a ajuns să muncească în Marea Britanie chiar în prima zi a lui 2014, are în sfârşit motive de bucurie, după problemele avute din cauza materialelor apărute în tabloide. Tânărul lucrează de aproximativ două săptămâni pe un şantier, şi spune că lucrurile s-au aşezat acum pe un făgaş normal. ”Vă mulţumesc celor care m-aţi susţinut şi pot să vă spun că acum că îmi este bine, am o chirie decentă, un loc de muncă stabil şi am reuşit cu …

Citeste tot articolul

Salariile de la Lidl: Cat castiga un lucrator comercial

Salariile angajaţilor lanţului german Lidl, prezent pe piaţa locală cu peste 150 de magazine, variază în funcţie de regiunea ţării, de perioada anului, de experienţa fiecărui salariat şi de vechimea în cadrul companiei. Un lucrător comercial poate ajunge la un salariu brut de 2.600 de lei, în timp ce un şef de magazin poate câştiga 6.300 de lei brut. Reprezentanţii Lidl nu precizează însă care este profilul fiecăruia dintre cei doi angajaţi. „Deţinem şi folosim un sistem modern şi automatizat de pontare a timpului lucrat în magazine, ceea ce permite menţinerea unei evidenţe exacte şi în consecinţă, plata integralăşi punctuală a orelor de lucru prestate”, spun oficialii companiei. Potrivit informaţiilor ZF salariile angajaţilor Lidl diferă în funcţie de oraşul în care aceştia lucrează, ţinându-se cont de puterea de cumpărare din zonă, de rata şomajului, de concurenţă şi de salariul mediu net din localitate sau judeţ. Potrivit informaţiilor din piaţă, salariile de început sunt de 800-1000 de lei net. Sursa: Mediafax

Citeste tot articolul

Vreti salariu DUBLU?

Am avut o emisiune exceptionala, meritul fiind al unui comisar curajos al Garzii Financiare din Timisoara. Institutia va fi spulberata in curind, fiind pe cale de dizolvare! Intr-un singur an, el singur, a descoperit mafioti care au produs un prejudiciu de 150 de milioane de euro in acel an! Deci, cu 2 asemenea comisari si cu legi fara portite pentru smecheri, Romania poate incasa la buget, anual, mai multi bani decit ar aduce exploatarea criminala de la Rosia Montana! Cu doar 2 comisari si legi bune! Din estimarile acestui om, paguba statului provocata de mafiile din Romania este de 50 de miliarde de euro/an! In conditii normale, Statul ar putea recupera minim 30 de miliarde anual! Bani care s-ar putea duce in sanatate, educatie, investitii si locuri de munca, salarii mai mari, chiar duble! Din pacate, clasa politica transpartinica si mafiota este beneficiara a jumatate din JAFUL acestor mafii, adica 20-25 de miliarde anual! Cum sa plece mafiotii politici de la asemenea spagi?! Cum sa plece ei de bunavoie?! Doar STRADA cu minim 2-3 milioane de romani ii va face pe politicieni si stapinii lor mafioti sa se teama si eventual sa se retraga putin! Sa se regrupeze si apoi sa atace furibund orice “noua societate normala” s-ar construi! Asadar nu e suficient sa-i zburam ci trebuie spulberati de urgenta in Justitie! …Daca vrem salarii duble. Daca vrem sa lasam copiiilor nostri o tara si nu un lagar…Daca vrem sa fim liberi, nu sclavi si iobagi…Daca vrem… Sa fiti iubiti! P.S. Deocamdata nu avem nicio sansa, nu poti sa faci revolutii cu lenesi, cu fricosi, cu postaci vanitosi, cu filfizoni manierati, cu oameni care isi consuma energia in certuri pe subiecte minore, cu oameni usor de prostit sau manipulat. Aici vorbesc despre cei care acceseaza Internetul: umflati ca numar (exagerat!) …

Citeste tot articolul

Tara care nu va intra niciodata in UE: Salariul mediu este de 5.000 de euro!

Dacă privești cu atenţie o hartă a Uniunii Europene observi cu siguranţă o mare absenţă în rândul celor 28 de state membre. O ţară care are unul dintre cele mai ridicate niveluri de trai din lume și care nici nu se gândește să adere vreodată la UE. Deşi este situată în inima Europei, Elveţia nu este stat comunitar. Uniunea Europeană este principalul partener comercial al Elveției, însă această țară nu a fost niciodată integrată juridic în UE. Prin votul popular negativ dat Acordului privind Spațiul Economic European în decembrie 1992, Elveția este singura țară din vestul Europei, cu o economie majoră, care nu face parte din UE. Preocuparea de a atenua consecințele economice negative datorate neparticipării la piața unică europeană s-a concretizat prin semnarea, în 1999, a unui prim pachet de șapte acorduri bilaterale cu UE în domenii de interes comun: libera circulație a persoanelor, transportul aerian, transportul terestru, agricultura, barierele tehnice în comerțul internațional, piața de achiziții publice, cercetare-dezvoltare. O a doua serie de opt acorduri bilaterale au fost încheiate în 2004. Aderarea la Uniunea Europeană ar însemna transformãri importante la nivel economic pentru această ţară: – renunţarea la secretul bancar. Sistemul lor bancar se bazează pe păstrarea confidentialităţii clienţilor, iar foarte mulţi europeni cu afaceri mai puţin curate îşi ţin banii în băncile de aici, – înlocuirea francului elveţian cu euro, – creşterea TVA-ului, – participarea la raidurile militare europene, ceea ce ar dăuna statutului de neutralitate. La întrebarea de ce nu este Elveţia stat membru a răspuns într-un interviu şi Andeas Gross, proeminent om politic şi universitar elveţian: Motivul este istoria. Europa a trecut peste trei războaie. Elveţia a supravieţuit singură. Europa şi ceilaţi au eşuat, tot singuri. De aceea am învăţat că trebuie să cooperăm pentru a ne proteja. În momentul acesta Elveţia crede ca poate …

Citeste tot articolul

Iti iei salariul pe card? Un SFERT din bani ii “incaseaza” BANCA, intr-un an

Băncile se îmbogăţesc din comisioanele impuse clienÅ£ilor. Cine primeşte salariul pe card plăteşte de la început aproape doi euro, fără să facă vreo tranzacÅ£ie. Este vorba de comisionul de administrare. Adunate, astfel de taxe aduc venituri anuale băncilor de sute de milioane de euro. Un număr de 18 din cele 20 de bănci prezente pe piaÅ£a românească au comisioane de administrare penrtru clienÅ£i cuprinse între 1 leu şi 7,5 lei pe lună, potrivit datelor instituÅ£iilor financiare. “Principala motivaÅ£ie pentru utilizarea unui cont curent şi a unui card de debit o reprezintă este însuşi salariul. Pentru că este mai comod şi pentru angajator şi pentru angajat ca banii să fie viraÅ£i printr-un cont curent”, spune Diana Ţăruş, analist financiar. Pe această comoditate mizează şi bancherii. Ştiu că oamenii sunt dispuşi să plătească, doar ca să scape de drumul până la casierie. Mai ales că, la prima vedere, sumele nu par mari. “Dacă cineva ar sta să analizeze extrasul de cont pe un an de zile, ar vedea nişte sume destul de mari pe care le-a plătit doar pentru a avea acel cont curent”, explică Ţăruş. De exemplu, un român care primeşte 1.000 de lei salariu, are în cont de fapt 992 de lei. Opt lei sunt reÅ£inuÅ£i încă de la început de către bancă pe post de comision de administrare. Dacă salariatul este curios să afle câţi bani mai are în cont, plăteşte încă 2,5 lei pentru fiecare interogare. Dacă face acest lucru de patru ori pe lună, mai lăsă băncii încă 10 lei. Şi dacă are ghinionul să fie clientul unei instituÅ£ii financiare care percepe comisioane la ridicarea de numerar de la propriul bancomat, atunci se mai scad cel puÅ£in 50 de bani din suma retrasă. În total, 20 de lei, care se întorc într-o singură lună în conturile proprii …

Citeste tot articolul