Tag Archives: pensie

SEMNAL de ALARMĂ pentru milioane de români care ies la PENSIE

Violeta Alexandru, fostul ministru al Muncii, atrage atenţia că lipsa documentelor de la vechile locuri de muncă reprezintă o problemă gravă la nivel naţional care duce la scăderea vechimii şi implicit a pensiei. Violeta Alexandru trage un semnal de alarmă privind lipsa documentelor de la vechile locuri de muncă. „Accesul la documente doveditoare pentru perioada activă – o problemă națională gravă Din toate semnalele primite, și anul trecut dar și anul acesta, cred că problema recuperării documentelor (adeverințe) privind perioada activă în condițiile desființării întreprinderilor/societăților comerciale devine o problemă națională. Spun două situații aici: Oamenii trebuie să se obișnuiască să ceară adeverință privind veniturile și contribuțiile plătite la plecarea (din orice motiv) de la un loc de muncă. Sigur că datele sunt disponibile acum în Revisal și la CNPP, dar în esență, din practica echipelor caselor de pensii, adeverința e sfântă pentru că e cea mai completă. În lipsa acestor documente, pe care rog să nu le ignorați la plecarea de la un loc de muncă, se pune problema ce face persoana afectată și aici nu văd alte soluții decât: 2.a. solicitare la casa de pensii pentru a verifica dacă propriul carnet de muncă a fost bine scanat (reaminesc că anul trecut am cerut să se recupereze ce se putea recupera din scanările defectuoase făcute într-un contract mai vechi, prescris, la care recepția s-a făcut prost). Se poate recupera măcar o perioadă din cea pentru care nu mai există documente. 2.b. identificare deținătorul arhivei. Aici lucrurile sunt foarte complicate. Nu există un singur răspuns pentru toate spețele. Dacă există întreprinderea/societatea, aceasta trebuie să elibereze adeverința. Dacă nu, trebuie identificată societatea de profil care a preluat arhivele și cerut acolo. Dacă societatea a intrat în insolvență/faliment, atunci administratorul judiciar/lichidatorul judiciar. O lege de curând promulgată clarifică lucrurile aici pentru că, de …

Citeste tot articolul

PENSII la super-ofertă: Guvernul Orban a pregatit o mutare de ultima ora (surse)

Românii care nu primesc pensie de stat pentru că nu au realizat stagiul minim de cotizare vor putea să-și ‘cumpere’ șase ani de vechime până pe 1 septembrie 2021, potrivit unui scenariu de lucru din Guvern, au declarat surse guvernamentale pentru ȘTIRIPESURSE.RO. Pentru Guvern, principala miză este că poate face rost de bani la buget, bani cu care poate acoperi o perioadă creșterea punctului de pensie, spun sursele citate. Varianta luată în calcul de Guvern este că procentul contribuției de asigurări sociale va fi o cotă din valoare salariului de bază minim brut pe ţară (2.230 de lei). Contribuția ar urma să fie plătită în rate sau toți banii jos, pentru pensie pentru limită de vârstă sau pensie anticipată. Doritorii vor încheia un contract cu casele teritoriale de pensii de care aparțin.

Citeste tot articolul

BREAKING S-a votat! Apare o NOUA PENSIE in Romania

Un proiect legislativ adoptat miercuri de Parlament instituie o nouă pensie specială, exclusiv pentru o anumită categorie profesională, atrage atenția deputatul USR Claudiu Năsui, care precizează că încercările sale de a bloca legea nu au fost încununate de succes. Deputatul USR Claudiu Năsui avertizează asupra faptului că parlamentarii au prevăzut prin lege o nouă risipă de bani de la bugetul statului, sub forma unor venituri de care va beneficia ”breasla meșteșugarilor”, care vor fi asimilate unor pensii speciale. Astfel, Parlamentul a dat miercuri o lege prin care primarii vor putea da un salariu pentru ”meșteșugari” timp de 5 ani. Rentă viageră netransmisibilă Este vorba despre o rentă viageră, care este ca un fel de pensie specială, ce se acordă meșteșugarilor prin bugetele unităților administrativ teritoriale. Renta nu poate fi mai mică decât salariul minim net pe țară, este personală, netransmisibilă și încetează la data decesului. Ea poate fi cumulată cu orice venituri obținute de meșteșugar. ”Parlamentarii sunt generoși cu banii altora. Mai ales cu banii contribuabililor. Data viitoare când auziți PNL sau PSD că se plâng că nu sunt bani la buget și că vor să crească taxele, să știm că nu sunt bani din cauza risipei girate tot de ei. Mai țineți minte proiectul care instituie o nouă breaslă în România? Breasla ”meșteșugarilor”? Indemnizația poate ajunge până la un salariu mediu Acel proiect avea o pensie specială inclusă, sub numele de rentă viageră. Rentă dată pe viață care nu putea fi mai mică decât un salariu minim și ajungea până la un salariu mediu. În comisie am reușit cu greu să eliminăm acel articol. Chiar și câțiva PSD-iști au votat pentru amendamentul USR”, a scris Năsui miercuri pe Facebook. ”Dar ce să vezi că în comisia de cultură, amendamentul a fost întors. Nu mai e o pensie specială. Este …

Citeste tot articolul

Iohannis a semnat: Apare o nouă pensie! Milioane de români o pot primi

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, luni, patru decrete. Dintre acestea, una transpune şi în ţara noastră prevederile europene privind un nou tip de pensie. În ce condiţii pot beneficia românii de aceasta, puteţi afla din materialul următor. Preşedintele Klaus Iohannis a semnat, luni, decretul pentru promulgarea Legii privind pensiile ocupaţionale, potrivit unui comunicat de presă al Administraţiei Prezidenţiale. Legea transpune prevederile Directivei (UE) 2016/2341 a Parlamentului European şi a Consiliului din 14 decembrie 2016 privind activităţile şi supravegherea instituţiilor pentru furnizarea de pensii ocupaţionale (IORP). Actul normativ defineşte principiile înfiinţării schemelor de pensii ocupaţionale şi ale fondurilor de pensii ocupaţionale, autorizarea schemelor de pensii ocupaţionale, constituirea fondului de pensii ocupaţionale prin contract de societate civilă, colectarea contribuţiilor şi investirea resurselor financiare ale fondurilor de pensii ocupaţionale, precum şi plata pensiilor ocupaţionale. Câteva prevederi legate de acest nou tip de pensie Pensia ocupațională va fi facultativă și va fi suportată de către angajator, dar poate contribui și angajatul. Contribuția este împărțită în contribuția angajatorului și cea a salariatului. În cazul în care angajatorul este dispus să ofere această pensie, acesta trebuie să o ofere tuturor angajaților. Desigur, angajatorul poate să vireze contribuții diferite, în funcție de salariu, funcție sau vechime. Proiectul de act normativ prevede că un fond de pensii se poate organiza doar la iniţativa unui administrator autorizat, iar fondul va putea include angajatii unei singure firme sau ai mai multor firme. Este important de menţionat că un angajat nu poate fi obligat să contribuie la acest fond de pensii. În plus, angajatorul trebuie să aibă acordul scris al angajaţilor pentru a le reţine bani acestora pentru contribuţia la un fond de pensii ocupaţionale. Proiectul de lege stabileşte că banii vor fi vărsaţi la un fond de pensii ocupaţionale pe conturi individuale, astfel că un participant se poate transfera la …

Citeste tot articolul

Pensie mărită? ŢEAPA coaptă în PSD a fost CONFIRMATĂ. Breaking news naţional

Fostul premier Victor Ponta a povestit, marți, la Digi 24, o discuție cu foștii săi colegi în PSD pe marginea măririi de pensii, după votul din Parlament. Victor Ponta i-a întrebat de unde vor face rost de banii necesari pentru plata pensiilor. În replică, membrii PSD i-au răspuns că „Păi n-o să mai fim noi la Putere”. Întrebat de ce nu au fost mărite pensiile la începutul anului, președintele Pro România a declarat că nu exsită banii necesari măririi. „Pentru că nu avea bani, așa cum nu au nici acum. Evident, ce premier din lumea asta n-ar vrea să mărească pensiile și salariile. Toți ar vrea, dacă s-ar putea în fiecare zi. Important este să le mărești atunci când sunt sustenabile, când știi că economia privată îți produce venituri de natură să ții partea asta de pensii.”, a declarat Victor Ponta. A venit legea doamnei Olguța Vasilescu care spune așa, în cifre: „În 2019, cam 60 de miliarde dăm pentru pensii, în 2021 dăm 140 de miliarde”. M-am dus și i-am întrebat pe toți: Chiar credeți că se va întâmpla? „Nu”. Voi credeți că găsim 80 de miliarde de lei peste noapte? „Nu”. Și atunci de ce votați? „Păi cum să zicem că nu…”. Îmi mințiți mie părinții. Mama mea aș vrea să aibă pensia dublă, dar nu pot să îi spun „Stai liniștită că în 2021 îți dă Olguța”. I-am întrebat ce vor face în 2021. „A, păi n-o să mai fim noi la Putere, o să vină ăștia USR, PNL și o să zicem – Ați văzut că ăștia nu vă mai dau…”. E un cinism… Politica este destul de cinică, nu spun că e așa… numai trandafiri… E un cinism dus dincolo de acceptabilitate și care va duce în rândul tuturor românilor la o dezamăgire și la …

Citeste tot articolul

Senatul a decis: Unii români vor putea ieși la pensie mai repede

Mii de români vor putea ieși mai repede la pensie, după ce Senatul a votat proiectul de lege care prevede reducerea vârstei de pensionare, pentru cei care au lucrat în grupa a doua de muncă. Cei care au lucrat după 1 aprilie 2001, în condiții speciale de muncă li se vor scădea câte patru uni din fiecare an de cotizare. Printre aceștia se numeră minerii, care se expun unor riscuri și își pun în pericol sănătatea prin munca pe care o desfășoară. Vezi si: Să‑ţi fie ruşine, Tudorele!

Citeste tot articolul

ROBOR dispare din creditele românilor! Prețul la gaze rămâne neschimbat! Bani pentru motorină fermierilor. Punctul de pensie va crește cu 15 la sută. Anunțuri istorice la Guvern:

ROBOR va deveni istorie pentru creditele românilor. Asta a anunțat premierul Viorica Dăncilă în debutul ședinței de guvern. Alte anunțuri importante au fost făcute de șefa executivului. Premierul Viorica Dăncilă a anunţat, vineri dimineaţă,la şedinţa de guvern că astăzi se va discuta și aproba proiectul de ordonanţă de urgenţă prin care se modifică OUG 114. Prin noul OUG se prevede scoaterea indicelui ROBOR din calculul dobânzilor pentru creditele românilor şi înlocuirea acestuia cu un nou indicator Viorica Dăncilă a mai anunțat: Gazele nu se scumpesc pentru populație. Guvernul dă bani pentru motorină fermierilor. Legea care limita creșterea porcilor, eliminată. Punctul de pensie va crește cu 15 la sută.

Citeste tot articolul

Cum poți avea o PENSIE COLOSALĂ. Dezvăluirea care SCHIMBĂ TOT ce ȘTIAI. Oportunitate pentru tineri, FRUSTRARE pentru ceilalți PENSIONARI

Noi informații despre cele mai mari pensii din România au fost descoperite. Valorile acestora au fost făcute publice, iar cifrele sunt astronomice. Informații neștiute privind valoarea pensiilor speciale din sistemul MAI au fost făcute publice de presă. Zeci de mii de polițiști beneficiază de pensii speciale, iar sumele alocate pentru plata acestora sunt uriașe. „Pensia de serviciu brută din MAI s-a ridicat, în medie, la 4.311,44 lei în 2018, rezultă din informaţiile pe care MAI le-a transmis exclusiv Economica. În total, pensiile de serviciu din MAI au costat peste 3,34 miliarde de lei în 2018, ne-au mai spus oficialii Ministerului de Interne. 65.105 oameni au încasat, în decembrie 2018, pensie de serviciu plătită de Casa de Pensii Sectorială a MAI, instituţia care administrează pensiile din ministerul de resort. Acesta e cel mai mare nivel al numărului de beneficiari de pensii de serviciu de sub cupola MAI din 2017 încoace, arată datele pe care le-am primit de la Ministerul de Interne. Creşterea numărului de beneficiari de pensii speciale din MAI a început în luna mai 2018 şi a continuat până la sfârşitul anului 2018”, scrie Economica.net.

Citeste tot articolul

Ți se mai MĂREȘTE PENSIA? Soarta PENSIONARILOR din România se DECIDE

Curtea Constituţională a României discută miercuri sesizarea PNL şi USR referitoare la Legea privind sistemul public de pensii. Potrivit sesizării, dispoziţiile criticate ca fiind neconstituţionale privesc condiţionarea dreptului la pensie al angajatului de îndeplinirea de către angajator a obligaţiei fiscale de achitare a contribuţiilor reţinute angajatului prin stopaj la sursă. Astfel, este deschisă posibilitatea încălcării dreptului constituţional la pensie al angajatului, fără ca acest lucru să fie determinat de neîndeplinirea unei obligaţii aflată în sarcina angajatului, susţin semnatarii. PNL şi USR mai susţin că prin lege este instituită o discriminare nejustificată între persoanele cu dizabilităţi care urmează să beneficieze de pensie, fiind aplicată o măsură de reducere a stagiului de cotizare minim doar pentru o anumită categorie de persoane şi nu pentru toţi cetăţenii cu nevoi speciale. Conform semnatarilor sesizării, este instituită şi o condiţie obligatorie pentru persoanele care urmează să beneficieze de pensie de invaliditate de a îndeplini un stagiu minim de cotizare de minimum 15 ani, fapt care generează situaţii în care persoanele în cauză sunt discriminate şi supuse unui dublu standard, scrie Agerpres. „Dispoziţia criticată prin prezenta sesizare de neconstituţionalitate, cuprinsă în dispoziţiile art. 25 alin .(1) din Legea privind sistemul public de pensii adoptată de Camera Deputaţilor la data de 20 decembrie 2018, este următoarea: ‘contribuabilii la sistemul public de pensii sunt cei care datorează şi plătesc, după caz, contribuţia de asigurări sociale, conform Codului fiscal’. Plata contribuţiilor către bugetul de asigurări sociale nu este în sarcina salariatului, viitor titular al dreptului la pensie, ci este o sarcină fiscală ce incumbă strict angajatorului, iar instituţia care verifică corectitudinea şi îndeplinirea sarcinii fiscale prin efectuarea plăţilor pentru contribuţiile reţinute de la angajat, de către angajator, este Agenţia Naţională de Administrare Fiscală”, se menţionează în textul sesizării la CCR.

Citeste tot articolul

Atenție pensionari! Trebuie să faceți acest lucru dacă vreți să mai primiți pensie!

Toți pensionarii care se află în această situație și vor să mai beneficieze de pensie trebuie să facă un anumit lucru prevăzut de lege. Obligația care le revine este inclusă în noua Lege a pensiilor. Legea pensiilor prevede o obligaţie pentru pensionari. Ei sunt nevoiţi să trimită autorităţilor, de două ori pe ani, un aşa numit ”certificat de viaţă”, adică dovada că nu au decedat. Prevederea face referire la românii care s-au retras din activitate, care beneficiază de pensie, dar care trăiesc în afara ţării. Concret, pensionarii care au domiciliul stabil în străinătate şi primesc pensia lunară de la Casele de pensii din România vor fi nevoiţi să trimită de două ori pe an autorităţilor un „certificat de viaţă”. Procedura de transmitere va fi stabilită prin ordin al preşedintelui Casei Naţionale de Pensii publice (CNPP). „Pentru a beneficia de drepturile cuvenite din cadrul sistemului public de pensii, beneficiarii drepturilor băneşti acordate de casele teritoriale de pensii stabiliţi pe teritoriul altor state, denumiţi în continuare beneficiari nerezidenţi, au obligaţia de a transmite semestrial, până cel târziu la data de 31 martie, respectiv până la data de 30 septembrie ale fiecărui an, un certificat de viaţă”, se precizează la alin. (5) al art. 102 din noua lege a pensiilor. Cheltuielile de transfer al drepturilor băneşti sunt suportate de beneficiar. „Cheltuielile generate de transferul în străinătate al prestaţiilor de asigurări sociale, inclusiv comisioanele de schimb valutar, se suportă de beneficiar, cu excepţia plăţilor care intră sub incidenţa Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.113/2009 privind serviciile de plată, aprobată cu modificări prin Legea nr.197/2010, în cazul acestora din urmă comisioanele fiind suportate, proporţional, de către beneficiar şi de către casele teritoriale de pensii. Cheltuielile generate de transferul din străinătate al prestaţiilor de asigurări sociale, cuvenite şi neîncasate, se suportă din bugetul asigurărilor sociale de …

Citeste tot articolul

Vechimea în muncă. Ce trebuie să faci ca să primești bani mai mulți de la stat

Dacă ai muncit ani buni în România și vrei să-ți dovedești vechimea în muncă, o poți face printr-o adeverință care să ateste acest aspect, luat în considerare odată cu modificările aduse de Guvern la Codul Muncii. Astfel, angajații care au nevoie să dovedească cât au lucrat de-a lungul anilor pot obține o adeverință de vechime în trei moduri. Deoarece nu mai există carnete de muncă de ceva timp, evidența se face în format electronic prin intermediul Registrului general de evidență a salariaților (Revisal), scrie avocatnet.ro. Există două situații în care se poate obține adeverința de vechime în muncă (ale cărei modele, pentru stat și privat, sunt anexate la articolul de față), după cum reiese din Hotărârea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților. 1. Eliberarea automată de către angajator. Angajatorii sunt obligați să elibereze automat, la încetarea contractului individual de muncă, o adeverință de vechime în muncă, se arată în actul normativ. Concret, salariatului trebuie să i se dea o adeverință care să ateste activitatea desfășurată, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, dar și un extras din Revisal. 2. Eliberarea la cerere de către angajator. Totodată, orice actual sau fost salariat poate cere oricând, de la angajatorul său, o adeverință care să ateste activitatea desfășurată, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate (după cum rezultă din Revisal și din dosarul personal) ori un extras din Revisal (datat și certificat pentru conformitate). Documentul trebuie emis de către angajator în cel mult 15 zile de la data solicitării. Însă mai există și varianta obținerii unui extras din Revisal de la inspectoratele teritoriale de muncă. Mai precis, se poate apela la această variantă atunci când salariatul cere angajatorului un extras, iar acesta nu-l poate elibera. Astfel, inspectoratele eliberează extrasul din Revisal, din care să rezulte …

Citeste tot articolul

Apare o nouă pensie în România! Cine sunt cei care pot beneficia de noile venituri

Guvernul pregătește o nouă lege prin care o parte dintre români vor avea șansa să primească un nou tip de pensie pentru care oamenii vor putea cotiza cu o parte din salariul brut. Ministerul Muncii a elaborat proiectul de lege privind pensiile ocupaţionale care reglementează principiile infiinţării schemelor de pensii şi de fonduri de pensii ocupaţionale, dreptul de a propune o schemă de pensii ocupaţionale şi autorizarea acestora. Potrivit prevederilor proiectului de lege propus de Ministerul Muncii, schemele de pensii ocupaţionale vor fi furnizate de administratori cu consultarea angajaţilor, dreptul de a propune o schemă de pensii ocupaţionale apartinând angajatorului, singur sau prin asociere cu alţi angajatori. Contribuţia la un fond de pensii ocupaţionale poate fi de până la 15% din venitul salarial brut lunar sau din venitul asimilat acestuia al persoanei care aderă la un fond de pensii ocupaţionale. Proiectul prevede ca încadrarea în muncă a unei persoane să nu poată fi condiţionată de participarea la o schemă de pensii ocupaţionale. Deasemenea, nu se pot face reţineri din salariu pentru contribuţii la o astfel de schemă fără acordul scris al persoanei respective. Proiectul de lege prevede ca dreptul la pensia ocupaţională să înceapă la cererea angajatului, cu indeplinirea următoarelor condiţii cumulative: a) participantul a împlinit vârsta de 60 de ani; b) au fost plătite contribuţii minimum 7 ani; c) activul personal este cel putin egal cu suma necesară obţinerii pensiei ocupaţionale minime prevăzute prin normele adoptate de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. De asemenea, în cazul în care participantul beneficiază de pensie de invaliditate pentru afecţiuni care nu mai permit reluarea activităţii, poate primi suma existentă în contul său ca plată unică sau plăţi eşalonate în rate pe o durată de maximum 5 ani. Acest proiect de lege se află în dezbatere publică urmând ca apoi …

Citeste tot articolul

Mare atenție! Vești importante pentru toți pensionarii: Cum vă puteți pierde dreptul la pensie. Este interzis să faceți asta

Cei care se pensionează mai devreme, înainte să fie eligibili pentru pensia de limită de vârstă, nu mai pot câștiga aceste venituri pentru că riscă să piardă dreptul la pensie. Pensionarea anticipată şi cea anticipată parţială se pot obţine de către femei şi bărbaţi deopotrivă, dacă îndeplinesc condiţiile din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii. Aşa cum le spune şi numele, aceste două tipuri de pensionări dau posibilitatea de a ieşi din câmpul muncii ca pensionar mai devreme decât ar fi cazul. Aceeaşi Lege a pensiilor interzice însă cumulul acestor tipuri de pensie cu anumite venituri. Dacă autorităţile descoperă că interdicţiile nu sunt respectate, dreptul la pensie e suspendat în ziua următoare momentului când au început să fie cumulate respectivele venituri. În primul rând, cine e pensionat anticipat nu mai poate lucra în baza unui contract de muncă, veniturile salariale neputând fi câştigate cu cele din pensia anticipată/parţială. De asemenea, nu se poate cumula salariul dintr-un raport de serviciu cu pensia anticipată/parţială. De exemplu, funcţionarul public nu mai poate continua munca şi primi şi pensie anticipată în acelaşi timp. Pensia anticipată/parţială nu se poate cumula nici cu veniturile din activităţi în funcţii elective, exceptând indemnizaţia de consilier local/judeţean. De asemenea, nu se poate cumula nici cu veniturile obţinute din numirea în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului. De asemenea, cumulul este interzis şi cu veniturile obţinute de membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti. Pensia anticipată se poate obţine cu cel mult cinci ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puţin opt ani mai mare decât stagiul complet de cotizare. Spre deosebire de pensia anticipată simplă, la pensionarea anticipată parţială e nevoie de un stagiu de cotizare ceva mai mic, scrie avocatnet.ro.

Citeste tot articolul

SOCANT. A dormit timp de un an cu tatăl mort în pat ca să-i ia pensia

Un bărbat din Mehedinţi a fost descoperit că a ţinut cadavrul tatălui său în pat timp de un an de zile, ca să-i încaseze pensia. Poştaşul a fost cel care a descoperit groaznica faptă, după ce a cerut să-l vadă pe bătrân. Ca să dea pensia de 900 de lei, poștașul a pus condiția să îl vadă pe bătrân, pentru că nu l-a mai văzut în viață din toamna anului trecut. Nu i s-a permis accesul în casă pe motiv că „doarme și nu trebuie deranjat”, scrie presa locală. De fapt, bătrânul era mort de un an, pus în pat şi acoperit cu multe paturi şi perne, pentru a masca mirosul. Poștașul s-a dus la postul de poliție din localitate și a anunțat autoritățile. Criminaliștii sosiți la fața locului nu au prea avut ce să cerceteze pentru că din trupul bătrânului mai rămăsese doar un schelet. Când a văzut că Poliția este la poarta sa, bătrânul de 69 de ani a încercat să se taie cu un cuțit pentru a-și pune capăt zilelor, dar nu a reuşit.

Citeste tot articolul

„PERVERSA” DIN GARA: Un bătrân a rămas fără pensie, după ce a încercat să cucerească o prostituata

O prostituata din Buzau dar care isi face veacu in Suceava e anchetată după ce a tâlhărit un pensionar pe care l-a cunoscut în gară. Alina Hodor, originara din Buzau, i-a făcut ochi dulci bărbatului de 66 de ani, iar acesta, ca să o cucerească, s-a lăudat că tocmai încasase pensia. El este originar din Solești, județul Vaslui, dar cei doi s-au intersectat la finele săptămânii trecute în gara. Alina Hodor l-a ademenit într-o zonă mai puțin frecventată a gării, unde i-a tras un pumn în figură. ”Perversa” a fost așa de puternică, încât omul a amețit și a căzut la pământ. Femeia i-a furat imediat banii, 1.500 de lei, și a dispărut. Poliția TF a fost anunțată abia când victima și-a revenit din lovitură. Încă nu știe exact dacă l-a lovit buzoianca cu pumnul sau cu o piatră. Luni, Alina Hodor a fost arestată preventiv pe o perioadă de 30 de zile și introdusă în Centrul de Reținere și Arestare Preventivă. Prejudiciul a fost recuperat parțial. Polițiștii continuă cercetările în vederea documentării întregii activități infracționale a femeii, precum și pentru recuperarea în totalitate a prejudiciului cauzat. Citeste si: PROSTITUATA VETERANA a Buzaului, Alina Hodor, acuzată că face videochat la camerele amplasate de poliţiştii locali

Citeste tot articolul

Senatul a ADOPTAT LEGEA! Ce se întâmplă de acum încolo cu pensiile

Senatorii au adoptat în ședința de plen de luni proiectul de lege care aprobă OUG 59/2017, privind modificarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu pentru anumite categorii socio-profesionale. Astfel, pensiile de serviciu se actualizează din oficiu, anual, cu rata medie anuală a infației, indicator definitiv cunoscut la data de 1 ianuarie a fiecărui an în care se face actualizarea și comunicat de Institutul Național de Statistică. Dacă în urma actualizării rezultă o pensie mai mică, se păstrează pensia aflată în plată, prevede ordonanța. Actul normativ reglementează astfel pensiile personalului MAI, al MApN, al serviciilor de informații, aeronautic civil navigant profesionist, al Corpului Diplomatic și Consular, al Curții de Conturi, auxiliar din instanțe și Parchete, al funcționarilor parlamentari, dar și al membrilor Senatului și Camerei Deputaților. Actul decizional a fost adoptat de Senat cu 81 de voturi pentru, 21 de abțineri și un vot împotrivă. Proiectul de lege mai trebuie să treacă și prin Camera Deputaților, care este for decizional. În 4 august, Guvernul a adoptat OUG 59/2017 privind modificarea și completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu, precizând că aceste măsuri erau necesare în contextul în care Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice prevede creșteri anuale semnificative în următorii ani, ceea ce ar fi generat, implicit, actualizarea pensiilor de serviciu cu sume ce ar fi putut produce efecte negative considerabile asupra bugetului de stat, din care sunt suportate. În 4 august, Guvernul a adoptat OUG 59/2017 privind modificarea și completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu, precizând că aceste măsuri erau necesare în contextul în care Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice prevede creșteri anuale semnificative în următorii ani, ceea ce ar fi generat, implicit, actualizarea pensiilor de serviciu cu sume ce ar fi putut produce efecte negative …

Citeste tot articolul

NERUȘINARE! Acest român are o pensie de 400 DE MILIOANE pe lună! Ce a făcut acest individ pentru România, oameni buni?

Este oficial! Pensia de magistrat cea mai mare din România este încasată de Gheorghe Bălăşoiu din Argeş, fost procuror la Parchetul Curţii de Apel Piteşti şi comandant al Penitenciarului Colibaşi, dezvăluie Alex Costache pe România Curată. Cifrele și modul cum s-a ajuns la ele sunt strigătoare la cer! Mai ales într-o țară ca România, unde media pensiilor este foarte mică. Cum a fost posibil să se ajungă la astfel de baroni ai pensiilor? Și ce nerușinare să ai, ca român, să profiți de posibilitatea de a lua atâția bani? Dragii noștri, chiar credeți că această țară mai are vreo șansă să se vindece vreodată? Bălăşoiu s-a pensionat în 2005, pe vremea când calculul pensiei de serviciu se făcea potrivit unui algoritm simplu: 80 la sută din venitul brut realizat în ultima lună de activitate înainte de data pensionării. El cumula salariul de comandant de penitenciar cu cel de procuror. Aşa a ajuns fostul director de la Penitenciarul Colibaşi să aibă o pensie de peste 30.000 de lei. Reglementări ulterioare ale modului de calcul al pensiei de serviciu, precum şi măriri aplicate au condus la pensia de azi: 40.963 de lei, adică peste 9000 de euro pe lună. Cum s-a calculat pensia lui Bălășoiu Pensiile magistraţilor sunt reglementate de legea 303/2004 privind statutul magistraţilor în vigoare din septembrie 2004. Legea a fost modificată şi completată de mai multe ori. Prima modificare a fost adusă de legea 247/2005 privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei din iulie 2005. A fost introdusă o nouă metodă de calcul a pensiei de serviciu pentru magistraţi: media veniturilor brute realizate în ultimele 12 luni de activitate înainte de data pensionării. Potrivit Casei de pensii, atât textul iniţial al legii 303/2004, cât şi cel al legii  247/2005 nu menţiona care sunt drepturile de natură salarială ce intrau în venitul brut care …

Citeste tot articolul

Iata cum isi pot CUMPARA romanii VECHIMEA in munca

Mii de români îşi cumpără vechime în muncă. Cei care nu au lucrat suficient timp ca să poată primi pensie profită de legea dată în timpul Guvernului Cioloş în octombrie anul trecut, care le permite să plătescă retroactiv asigurările sociale pentru anii în care nu au muncit. Cei care îşi plătesc acum vechimea trebuie să achite până la 16.000 de lei. Marioara Ştefănescu are 62 de ani şi este unul dintre miile de români care în ultimele cinci luni şi-au cumpărat vechime. A lucrat timp de aproape 10 ani la o croitorie, dar cum nu a ajuns la pragul de 15 ani pentru a primi pensie, a fost nevoită să îşi recupereze anii. „Trebuia să ies din 2015, dar tot am umblat după anii de muncă. Am 10 şi câteva luni de muncă. S-au desfiinţat intreprinderile, m-au tot trimis. Pentru doi ani şi jumătate mi-a pus o sumă aici de 8.066 (de lei, n.r.), spune Marioara Ştefănescu. Legea 186/2016 care le-a permis românilor să îşi cumpere vechimea a adus la bugetul de pensii din România peste 53 de milioane de lei în ultimele luni. „A fost introdusă această lege pentru acele persoane care, din păcate, nu au putut să realizeze cel puţin stagiul minim de cotizare. Un alt grup de persoane vizat de lege sunt acelea care lucrează în străinătate, fără forme legale, astfel că nu sunt asiguraţi”, spune Angelica Mihail, purtător de cuvânt al Casei Naţionale de Pensii. „A fost una dintre soluţiile pe care guvernul precedent le-a găsit pentru a mai întrema bugetul de pensii. Pentru că practic deficitul de la bugetul de pensii, de peste 10 miliarde de lei anual, trebuie completat din surplusul din creşterea economică”, spune George Vulcănescu, analist economic. La nivel naţional, au fost încheiate de la finalul lunii octombrie 2016 până la mijlocul …

Citeste tot articolul

REFUGIATII care ajung in Romania vor primi MAI MULTI BANI decat pensionarii romani

Guvernul a stabilit, la inceputul acestei saptamani, ce sume se vor aloca fiecarui refugiat care va ajunge in Romania. Astfel, refugiatii vor primi bani pentru chirie, intretinere, haine si mancare, totalul sumei fiind peste pensia medie din Romania.  „Solicitantul de azil beneficiaza, la cerere, de o suma pentru hrana de 10 lei pe persoana/zi, de imbracaminte in limita sumei de 67 lei de persoana pe sezon vara si de 100 lei de persoana pe sezon iarna, la care se adauga 6 lei de persoana/zi, reprezentand cheltuieli cu transport local, servicii culturale, presa, servicii de reparatii si cheltuieli pentru igiena personala. De asemenea, statul roman poate oferi asistenta materiala pentru inchirierea unei locuinte de 450 lei pe persoana/luna si asistenta materiala pentru acoperirea cheltuielilor de intretinere, in valoare de 120 lei/luna. Aceste sume sunt pentru persoanele care beneficiaza de dreptul de azil conform legii si care primesc aceste sume pe baza normelor aprobate azi de Guvern”, a anuntat purtatorul de cuvant al Guvernului, Dan Suciu. VEZI SI: IMIGRANTII vor duce viata de LUX in Romania. Vor primi BANI pentru chirie, intretinere, haine si mancare Prin urmare, fara a adauga banii acordati pentru imbracaminte, fiecare refugiat ca primi lunar 1.066 de lei. Suma este mai mare decat pensia medie din Romania, aceasta fiind de 890 de lei. Numarul pensionarilor este de 5,33 de milioane. Mai mult, aproape 400 de mii de romani primesc pensia minima garantata de stat, care este de 400 de lei. Adica de 2,5 ori mai putin fata de suma acordata unui refugiat. VEZI SI: IMAGINI SOCANTE CU REFUGIATII – Filmul marii TRADARI a Europei

Citeste tot articolul

Ai muncit un an în străinătate? Poţi primi PENSIE EUROPEANĂ

Inca inainte de intrarea Romaniei in Uniunea Europeana, in anul 2007, sute de mii de romani au plecat la munca in tarile Europei deoarece si-au pierdut locul de munca sau pentru ca remuneratia primita in Romania pentru munca lor era mult prea mica in raport cu cerintele unui trai decent. Din pacate, o mare parte a acestora au lucrat fara carte de munca deoarece restrictiile pentru muncitorii romani implicau un volum de documentatie foarte mare si foarte putini si-au permis sa-si incheie contracte legale de munca. De asemenea multi angajatori din strainatate au profitat de naivitatea si disperarea romanilor plecati sa gaseasca o viata mai buna si au preferat sa exploateze acest lucru. Dupa intrarea in Uniunea Europeana si apoi progresiv, pana in anul 2014, restrictiile de munca pentru romani au fost ridicate in mare parte a tarilor europene. Prin urmare, din ce in ce mai multi romani au plecat la munca in strainatate si si-au incheiat contracte legale de munca in tarile in care au ales sa munceasca. Dar, din pacate, foarte multi romani nu stiu inca ca, daca au muncit cel putin un an intr-o tara a Uniunii Europene si au avut toate actele in regula, pot beneficia de pensie din partea respectivului stat. Daca va aflati in aceasta situatie tot ce trebuie sa faceti este sa va adresati Casei Nationale de Asigurari de Pensii, daca locuiti in prezent in Romania, sau institutiei echivalente din statul in care va aflati acum. Este important de stiut ca aceasta solicitare se adreseaza unei singure institutii chiar daca ati muncit si in Romania si in alta tara, iar apoi aceasta va trebui sa solicite caselor de pensii din tara sau tarile in care ati lucrat sa ii puna la dispozitie actele necesare pentru a va calcula pensia. In cazul in care de exemplu, …

Citeste tot articolul

Se reduce vârsta standard de pensionare

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat joi legea pentru modificarea şi completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.  Legea de reducere a vârstei standard de pensionare pentru persoanele din grupa I de muncă a fost promulgată joi de preşedintele Klaus Iohannis. Actul normativ prevede reducerea vârstei standard de pensionare pentru persoanele care au realizat stagiul de cotizare în grupa I de muncă. De asemenea, se reglementează ca perioadele de vechime în muncă realizate până la data de 1 aprilie 2001 în grupa I de muncă, în condiţii speciale şi în alte condiţii de muncă, mai mici de doi ani, să constituie stagiu de cotizare în condiţii deosebite, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare. VEZI SI: Cum obţii o pensie comunitară, după 12 luni de muncă în străinătate

Citeste tot articolul

Cum obţii o pensie comunitară, după 12 luni de muncă în străinătate

Trebuie cunoscut faptul că orice român care a lucrat cel puțin 12 luni într-unul dintre cele 28 de state membre ale Uniunii Europene sau în Liechtenstein, Islanda, Elveția sau Norvegia, poate beneficia de o pensie comunitară, care va fi cumulată la pensia calculată în România pentru perioada de timp lucrată în țară. Cei care se încadrează să primească o astfel de pensie trebuie să se adreseze unei singure instituții (respectiv casa de pensii), de preferință în statul de rezidență sau în statul în care au avut ultimul loc de muncă. Această pensie se plătește pentru limită de vârstă, începând din momentul în care ați împlinit vârsta de pensionare în conformitate cu legislația în vigoare a statului în care v-ati desfășurat activitatea, scrie blastingnews.com. În principiu, beneficiați de aceleași drepturi și atunci când discutăm despre pensie anticipată, anticipată parțială, de invaliditate (dosarul va fi verificat în țara în care faceți solicitarea) sau de urmaș (există țări membre ale Uniunii Europene care nu acordă pensii de urmaș). În cazul în care în procedura de pensionare vor fi implicate mai multe state, trebuie știut faptul că demersurile trebuie începute din timp, finalizarea acestei proceduri putând să dureze și șase luni. Deși poate părea un proces destul de lung și de anevoios, cu siguranță beneficiile obținute la finalizarea acestei operațiuni vor fi considerabil mai mari decât în varianta în care ați opta doar pentru pensia oferită de către statul român. La final, drepturile bănești care vor fi stabilite că vi se cuvin vor fi virate către dumneavoastră din fiecare stat în care ați lucrat și ați fost asigurat o perioadă de cel puțin 12 luni, prin simpla indicare în formularele de înregistrare a țării în care locuiți și a datelor bancare cu privire la contul în care doriți să fie virate sumele lunare aferente. …

Citeste tot articolul

Ce pensii încasează foştii preşedinţi ai României

Fostul preşedinte Traian Băsescu a încasat deja prima pensie de 2.600 de lei. La aceasta se adaugă indemnizaţia pentru funcţia supremă, de 5.000 de lei. Venituri similare încasează şi ceilalţi doi foşti preşedinţi, Ion Iliescu şi Emil Constantinescu. Sociologii spun că un fost preşedinte ar trebui să câştige mai mult În ziua în care a împlinit 63 de ani, pe 4 noiembrie 2014, Traian Băsescu a intrat oficial în rândul pensionarilor. Potrivit informaţiilor din ultima declaraţie de avere a lui Traian Băsescu, postată pe site-ul Administraţiei Prezidenţiale, pe lunile noiembrie şi decembrie, acesta a încasat 5.166 de lei. Astfel, pentru munca de ofiţer de marină, dar şi de ministru al Transporturilor şi primar al Capitalei, Traian Băsescu s-a ales cu o pensie lunară de 2.583 de lei. Însă venitul total de pensionar al lui Traian Băsescu se va ridica la circa 7.600 de lei, prin aplicarea cumulului de venituri. Asta pentru că în calitate de fost şef al statului, Traian Băsescu are dreptul la o indemnizaţie de 5.000 de lei pe lună. Drepturile foştilor şefi de stat Potrivit Legii 406/2001, persoanele care au avut calitatea de şef al statului român beneficiază pe durata vieţii de o indemnizaţie lunară în cuantum egal cu 75% din indemnizaţia acordată preşedintelui României în exerciţiu. Alte drepturi stabilite de lege sunt folosinţa gratuită a unei locuinţe de protocol, cu destinaţia de reşedinţă, un spaţiu cu destinaţia de cabinet de lucru, încadrat cu un post de consilier şi un post de secretar, pază şi protecţie, precum şi folosinţa gratuită a unui autoturism, asigurate permanent de Serviciul de Protecţie şi Pază. Ce spun analiştii Sociologul Mircea Kivu e de părere că pensia unui preşedinte ar trebui să fie mai mare şi să îi asigure acestuia un trai decent, având în vedere responsabilitatea pe care a purtat-o pe …

Citeste tot articolul

Cele mai mari pensii din Romania

Pensia medie va fi 860 lei, în sistemul public, anul viitor, şi 2.724 lei pentru pensionarii din apărare, poliţie şi SRI Pensia medie în sistemul public de asigurări sociale va fi de 860 lei, în 2015, în timp ce pensia medie pentru pensionarii Ministerului Apărării, Ministerului de Interne şi SRI va fi de 2.724 lei. Cheltuielile cu pensiilor vor ajunge la 55 miliarde lei, anul viitor, din care circa 20 miliarde sunt de la bugetul de stat. Potrivit proiectului de lege a bugetului de asigurări sociale, în 2015, vor fi 4,68 milioane de pensionari ai sistemului public de asigurări şi 152 mii de pensionari ai ministerelor Apărării, Internelor şi Serviciului Român de Informaţii (SRI). Plata pensiilor va fi asigurată două treimi din contribuţiile de asigurări ale angajaţilor şi angajatorilor, iar o treime, respectiv 19,75 miliarde lei, de la bugetul de stat, adică din alte taxe şi impozite. Pentru şomaj, cheltuielile vor fi de 1,6 miliarde lei, urmând să fie indemnizaţi 127 mii de beneficiari. Indemnizaţia medie de şomaj va fi de 453 lei, iar absolvenţii vor primi 250 lei.

Citeste tot articolul

Acesta este românul cu PENSIA de 34.000 de lei pe lună

Un fost șef de penitenciar, are o pensie de 340 MILIOANE lei vechi pe lună Argeşeanul Gheorghe Bălăşoiu, fost şef al unui penitenciar, primeşte o pensie de 34.000 de lei pe lună. Aceasta este cea mai mare pensie România, potrivit RTV. Pentru a ajunge la această performanţă, Bălăşoiu a urmat un plan bine pus la punct pentru a-şi asigura pensia colosală. El a lucrat în magistratură, apoi a fost şef al Penitenciarului Colibaşi. Exact înainte de a ieşi la pensie, în 2005, a fost încadrat, însă, ca procuror. Potrivit unei note a departamentului de resurse umane al Consiliului Superior al Magistraturii, Bălăşoiu a stat doar două săptămâni la Curtea de Apel Piteşti, dar s-a asigurat astfel că pensia nu îi va fi modificată. Pentru ca venitul pentru ultima lună de muncă să fie cât mai mare, a renunţat la concediul de odihnă din ultimul an şi a avut foarte multe deplasări în interes de serviciu. Banii pentru deplasări şi concediu s-au adunat la salariul din ultima lună, luat în calcul pentru stabilirea pensiei. Aşa a ajuns la suma colosală de peste 34.000 de lei, încasată lunar. Următorul clasat în topul pensiilor este un bucureştean care a lucrat la o societate românească ce avea colaborări în străinătate, ce încasează o pensie lunară de “doar” 25.000 de lei. La nivel naţional, sunt în plată 5,2 milioane de pensionari, care primesc, în medie, 793 de lei. Un bătrân cu pensia minimă de 350 de lei ar trebui să-şi adune veniturile mai bine de opt ani pentru a ajunge la banii pe care Bălăşoiu îi câştigă într-o singură lună. VIDEO – Cea mai mare pensie din România: 34.000 de lei Surse: Romania TV / StareaNatiunii.com

Citeste tot articolul

Câţi bani trebuie să economisească un român în fiecare lună pentru a avea o pensie de 1.000 euro

Cu cât o persoană începe să economisească mai devreme, cu atât efortul necesar pentru a strânge o anumită sumă la vârsta pensionării se reduce substanţial. Pentru a strân­ge 180.000 de euro la 65 de ani, su­mă care ajunge pentru o pensie de circa 1.000 de eu­ro pe lună (timp de 15 ani), sunt ne­cesare economii de circa 410 lei (91 de euro) pe lu­nă timp de 45 de ani, adică de la vâr­sta de 20 de ani, po­­trivit unei analize a Ziarului Financiar ,luând în calcul o dobândă sau randament anual mediu de 5%. Pentru a beneficia de aceeaşi pen­sie, dacă economisirea începe spre exem­plu mai târziu, de la 30 de ani, su­ma care trebuie pusă deoparte lunar urcă la 724 de lei (162 de euro), res­pectiv la 1.371 de lei (307 euro) înce­pând cu vârsta de 40 de ani şi ajunge la 3.031 de lei (679 de euro) lunar pentru o persoană care începe să economisească pentru pensie de la 50 de ani. În analiza ZF a fost luată în calcul o perioadă de 15 ani în care se beneficiază de pensie după vârsta pensionării. Spe­ran­ţa de viaţă la naştere în cazul băr­ba­ţilor este de 70,3 ani (5,3 ani după pen­sionare) şi 77,8 ani (12,8 ani) în ca­zul femeilor, însă cei care ajung la vârsta pen­sionării, de 65 de ani, au o speranţă de viaţă mai mare, respectiv 14 ani în ca­zul bărbaţilor şi 17,2 ani în cazul fe­me­ilor şi se aşteaptă ca aceasta să urce în de­ceniile următoare. Pentru că au o speranţă mai mare de viaţă, femeile trebuie să economi­seas­că o sumă de asemenea mai mare pen­tru a beneficia de aceeaşi pensie ca un bărbat. „În Vest există de multă vreme cul­tu­ra economisirii pentru bătrâneţe, fapt care începe cât mai devreme. Ti­ne­rii sunt informaţi de către angajator, …

Citeste tot articolul

Femeile care au copii s-ar putea pensiona mai devreme

Femeile care au copii ar putea ieși mai devreme la pensie, facilitatea fiind propusă în contextul modificării Legii 263/2010 privind sistemul public de pensii, iniţiată de Guvern. Propunerea a fost făcută de parlamentari ai PRM și prevede ca femeilor care cresc copii, până la vârsta de 15 ani, să li se scadă un an din vârsta de pensionare pentru fiecare dintre ei. Și asta în contextul în care Guvernul vrea să crească treptat vârsta de pensionare a femeilor, până în anul 2030, de la 59 la 65 de ani. În prezent, vârsta de pensionare a femeilor este de 59 de ani, iar cea a bărbaților de 65 de ani, la un stadiu complet de cotizare de 28 de ani. “Pe lângă schimbările propuse de Guvern, care vizează creşterea graduală a vârstei de pensionare şi stagiului complet de cotizare, până în 2030, PRM doreşte ca din vârsta standard de pensionare a femeilor care cresc copii până la vârsta de 15 ani să se scadă un an pentru fiecare copil crescut, dacă au stagiul complet de cotizare”. UDMR SI PSD a fost contra acestei propuneri!

Citeste tot articolul