Tag Archives: munca in strainatate

Anunț important! Toți românii care muncesc în străinătate sunt vizați!

Toți românii care lucrează în străinătate sunt vizați! Cei care lucrează cu contract în alte țări din Uniunea Europeană și își plătesc contribuțiile sociale pot beneficia de pensie. Astfel, fiecare român are dreptul de a opta pentru o pensie, fie ea în România, fie una internaţională. Cei care au lucrat fără contract de muncă nu vor putea beneficia de pensie pentru acea perioadă. Știind că stagiul de cotizare minim în România este de 15 ani, iar în statul X, de 20 de ani, o persoană care a lucrat zece ani în România şi şapte ani în statul X poate să ceară pensie în România chiar dacă aici nu a lucrat decât zece ani, deoarece casa de pensii română este obligată să ia în calcul perioada de cotizare din statul străin – ceea ce duce la depăşirea limitei minime de 15 ani, scrie avocatnet.ro. Cererea de pensie poate fi depusă în ultima ţară în care s-a lucrat sau în România, îsoţită de documentele necesare. Ulterior, Casa de Pensii se va ocupa de calculele necesare şi de a dobândi informaţiile legale pentru fiecare ţară unde aţi lucrat. Trebuie avut în vedere ce perioade aţi muncit în fiecare ţară. În anumite state pensia se acordă doar după un anumit număr de ani.

Citeste tot articolul

Dacă muncești în STRĂINĂTATE trebuie să primești alocație EUROPEANĂ pentru copil!

Puţini români care lucrează legal în străinătate ştiu că pot primi pentru copiii lor alocaţii destul de consistente, din ţara în care sunt angajaţi. Copiii ai căror părinţi lucrează legal în străinătate, într-o ţară din UE, pot primi alocaţiile care se dau în acea ţară, în locul celor din România, care sunt, în general, mult mai mici. Copiii au dreptul la această alocaţie indiferent dacă locuiesc în România sau în ţara în care muncesc părinţii lor. CUANTUMUL  ALOCAŢIEI  EUROPENE? Alocaţiile “europene” reprezintă o formă de prestaţii familiale care au ca scop asigurarea securităţii sociale pentru salariaţii şi lucrătorii independenţi, şi membrii familiilor acestora, care au reşedinţa într-un stat membru al Uniunii Europene şi desfăşoară o activitate salarială sau independentă într-unul dintre aceste state. Aceste “alocaţii” se acordă pentru copiii avuţi în îngrijire, ca şi alocaţiile care se acordă în România. Diferenţa constă în faptul că, urmare a desfăşurării unei activităţi salariale sau independente pe teritoriul unui alt stat membru UE, această alocaţie poate avea un cuantumul mai mare (în majoritatea cazurilor), acest cuantum depinzând de legislaţia statului respectiv. De aceste alocaţii pot beneficia copiii ai căror părinţi lucrează legal pe teritoriul Uniunii Europene. Astfel, părinţii care au dreptul de a primi această alocaţie ca urmare a activităţii desfăşurate în afara României, pe teritoriul Uniunii Europene, pot beneficia de alocaţie pentru copiii lor, în cuantumul stabilit de legislaţia ţării în care lucrează, indiferent dacă aceştia au sau nu copiii împreună cu ei. CE ACTE SUNT NECESARE Pentru obţinerea “alocaţiei europene” trebuie să vă adresaţi instituţiei competente cu plata prestaţiilor familiale din România (AJPS) şi din statul în care lucrătorul migrant îşi desfăşoară activitatea. Aceste instituţii sunt organizate diferit de la un stat la altul. În Italia, de exemplu, trebuie să mergeţi la Institutului Naţional de Protecţie Socială (INPS). În Romania, instituţia responsabilă …

Citeste tot articolul

VIDEO – Asta-i sclavia modernă! Cum muncesc căpşunarii români în Europa

Un clip video cu muncitorii plecați la cules căpșuni în Europa a strâns sute de mii de vizualizări pe o rețea de socializare. Sute de mii de români, polonezi, bulgari, lituanieni, în special cetățeni din țările membre ale fostului bloc sovietic din estul Europei au plecat la muncă în occident în căutarea unui trai mai bun. Milioane de români au plecat în Vest pentru o viață mai bună, deoarece în țară nu își găsesc un loc de muncă sau de disperare, au luat drumul străinătăţii pentru a putea supravieţui şi a-şi ajuta familiile.  Zeci de mii și-au găsit un loc de muncă prost plătit în occident, 700/1000 de euro pe lună la cules căpșuni, dar în comparație cu ce aveau în țară au acceptat condițiile grele de muncă care seamănă în multe cazuri cu sclavia modernă. Angajatorii din vestul Europei aduc muncitori din țările est-europene pentru că acceptă un salariu mic și condiițiile grele de muncă, inclusiv un program de 10/12 ore de muncă pe zi. Mulți căpșunari români sunt obligați să lucreze la normă, astfel apare efectul sclaviei moderne. Această sclavie modernă are rădăcini vechi și în țara noastră. În perioada comunistă țăranii români erau obligați să muncească la normă la Global, uneori și câte 14 ore pe zi. Căpșunarii au pompat miliarde de euro în economia românească în ultimii zece ani, prin banii timiși acasă familiilor nevoiașe, dar clasa noastră politică nu a scos o vorbă despre asta. Românii ales să practice munci detestate de nemţi, spanioli, italieni, francezi, pentru bani. Au lăsat ruşinea la o parte, practicând munci umilitoare de multe ori, pe care nu le-ar fi făcut niciodată în România. Dar, „căpşunarii” români, termen devenit generic pentru toţi cei care au ales să ia calea străinătăţii, să pună osul la treabă pentru a supravieţui, nu s-au mai …

Citeste tot articolul

Ai muncit un an în străinătate? Poţi primi PENSIE EUROPEANĂ

Inca inainte de intrarea Romaniei in Uniunea Europeana, in anul 2007, sute de mii de romani au plecat la munca in tarile Europei deoarece si-au pierdut locul de munca sau pentru ca remuneratia primita in Romania pentru munca lor era mult prea mica in raport cu cerintele unui trai decent. Din pacate, o mare parte a acestora au lucrat fara carte de munca deoarece restrictiile pentru muncitorii romani implicau un volum de documentatie foarte mare si foarte putini si-au permis sa-si incheie contracte legale de munca. De asemenea multi angajatori din strainatate au profitat de naivitatea si disperarea romanilor plecati sa gaseasca o viata mai buna si au preferat sa exploateze acest lucru. Dupa intrarea in Uniunea Europeana si apoi progresiv, pana in anul 2014, restrictiile de munca pentru romani au fost ridicate in mare parte a tarilor europene. Prin urmare, din ce in ce mai multi romani au plecat la munca in strainatate si si-au incheiat contracte legale de munca in tarile in care au ales sa munceasca. Dar, din pacate, foarte multi romani nu stiu inca ca, daca au muncit cel putin un an intr-o tara a Uniunii Europene si au avut toate actele in regula, pot beneficia de pensie din partea respectivului stat. Daca va aflati in aceasta situatie tot ce trebuie sa faceti este sa va adresati Casei Nationale de Asigurari de Pensii, daca locuiti in prezent in Romania, sau institutiei echivalente din statul in care va aflati acum. Este important de stiut ca aceasta solicitare se adreseaza unei singure institutii chiar daca ati muncit si in Romania si in alta tara, iar apoi aceasta va trebui sa solicite caselor de pensii din tara sau tarile in care ati lucrat sa ii puna la dispozitie actele necesare pentru a va calcula pensia. In cazul in care de exemplu, …

Citeste tot articolul