Tag Archives: concedieri masive

ULTIMA ORA: Urmează concedieri masive

Majorarea diferenţiată a salariului minim pe economie în funcţie de studii şi vechime reprezintă un efort financiar greu de suportat pentru firme, acestea fiind nevoite să majoreze veniturile fiecărui angajat cu 450 lei pe lună. Consiliul de Programare Economică, entitate din cadrul Comisiei Naţionale de Prognoză, a anunţat că salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată va creşte la nivelul de 2.080 lei/lună, începând cu 1 noiembrie 2018. În ce priveşte salariul minim pe economie pentru angajaţii care au mai mult de 15 ani vechime şi pentru cei cu studii superioare, nivelul propus este de 2.350 lei/lună. În cazul angajaţilor fără studii superioare sau cu o vechime mai mică de 15 ani, salariul minim brut creşte cu 180 lei, pentru cei cu studii superioare sau vechime de peste 15 ani majorarea fiind de 450 lei. Cum reforma fiscală aplicată de la 1 ianuarie 2018 prevede transferul contribuţiilor de la angajator la angajat, rezultă că din cei 2.350 lei plătiţi celor cu vechime de peste 15 ani sau pentru cei cu studii superioare se va scădea contribuţia CASS de 25%, respectiv 587,5 lei (faţă de 475 lei în prezent) şi CAS de 10 %, de 235 lei (faţă de 190 lei în prezent), plus impozitul de 10% pe venitul care depăşeşte 2.000 lei, adică 35 lei. În concluzie, angajatul cu studii superioare sau cu vehime de peste 15 ani va primi un venit net de 1.492 lei, cu 148 de lei mai mult decât un angajat fără studii superioare sau cu o vehime mai mică de 15 ani. Începând cu 1 octombrie 2019, salariul minim pe economie pentru persoanele fără studii superioare şi pentru cei cu vehime mai mică de 15 ani va fi, conform propunerii, de 2.250 lei, iar pentru cei cu studii superioare sau cu o …

Citeste tot articolul