Tag Archives: angajatori

Cum poţi afla online dacă angajatorul ţi-a plătit contribuţiile pentru pensie

Casa Naţională de Pensii Publice şi-a perfecţionat serviciile electronice, astfel încât o multitudine de informaţii pot fi obţinute fără a fi nevoie să te deplasezi la sediul din localitatea de domiciliu. Pe lângă cererile de pensionare, contribuabilii activi (cei care încă sunt angajaţi cu contract de muncă) pot obţine informaţii: -privind datele din carnetele de muncă -stagiile anuale şi lunare aferente perioadei începând cu aprilie 2001 -informaţii din declaraţiile D112 depuse de angajatori -informaţii referitoare la viramentele la PILON II de pensii private -informaţii referitoare la pensia comunitară -informaţii referitoare la debitele din executare silită -informaţii referitoare la fişa financiară Toate aceste informaţii privind stagiile de cotizare, adică verificarea plăţii de către angajator a contribuţiilor pentru pensii, sunt cu atât mai importante cu cât, începând cu 1 septembrie 2021 cuantumul pensiei pe care o vor primi pensionarii va ţine cont doar de contributivitate, adică se va ţine cont doar de plăţile efective către casele de pensii. Cum poţi obţine informaţiile Orice salariat din România îşi poate crea un cont de utilizator pe site-ul Casei Naţionale de Pensii Publice (CNPP) pentru a afla ce vechime în muncă a acumulat pentru pensia de stat. Odată creat contul, poţi afla rapid vechimea acumulată, prezentată fie ca situaţie lunară, fie ca situaţie anuală, informează afacerinews.ro, citând avocatnet.ro. Înainte de orice, trebuie să îţi faci un cont online pe site-ul CNPP, pentru a putea vedea vechimea ta în muncă din evidenţele autorităţilor. În acest sens, se completează un formular online care apoi trebuie tipărit şi prezentat, împreună cu actul de identitate (original şi copie), la orice casă locală de pensii. Ulterior, vei primi un e-mail prin care vei putea seta parola contului, după care vei putea accesa efectiv contul tău din site-ul CNPP. Primul pas este autentificarea în contul de utilizator. Apeşi pe butonul „Autentificare” …

Citeste tot articolul

Anunț IMPORTANT de la ANAF

ANAF a reglementat contul în care se va plăti o contribuție, dar și o taxă foarte importantă. Toți cei care sunt obligați să o achite trebuie să știe asta! Este vorba despre contribuţia asiguratorie pentru muncă achitată de către angajatorii din domeniul construcţiilor, ce îndeplinesc condiţiile de la art. 60 din Codul fiscal (cifra de afaceri în domeniul construcţiilor minim 80%, salariul minim realizat între 3.000 lei şi 30.000 lei). Această contribuţie reprezintă 0,3375% din salariul brut realizat şi este achitată de angajator doar în contul unic nr. 20.A47.06.03. ”Sume din contribuţia asiguratorie pentru muncă, în curs de distribuire datorată de angajatorii din sectorul construcţiilor”, codificat cu codul de identificare fiscală al contribuabilului. Aceste sume se distribuie integral la fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, cont 28.A20.11.00, scrie legestart.ro. ”Venituri din contribuţia asiguratorie pentru muncă, repartizată la fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale”. În acest cont se va plăti: – Taxa pe activele financiare, datorată de entităţile bancare conform OUG nr. 114/2018, pentru modificarea Codului fiscal şi pentru aprobarea unor măsuri bugetare. – Contribuţia asiguratorie pentru muncă datorată de angajatorii din sectorul construcţiilor, ce beneficiază de facilităţile prevăzute de art. 60 din Codul fiscal.

Citeste tot articolul

„PLÂNGEAU SĂRACELE FETE. A TREBUIT SĂ LE DAU AFARĂ”. UN PATRON DESPRE CONSECINȚELE CREȘTERII SALARIULUI MINIM

Un important angajator din județul Buzău, dar care a preferat să-și păstreze anonimatul, a declarat reporterului site-ului buzoienii.ro că a fost nevoit să facă reduceri de personal încă din prima lună în care s-a majorat salariul minim pe economie. „Plângeau săracele fete. Au rămas fără serviciu. Și mie îmi pare nespus de rău. Dar n-am avut de ales. După majorarea salariului minim, am calculat și am tras linie. Fondul de salarii a crescut cu 250 de milioane. Angajații nu câștigă mare lucru în plus, dar banii pe care firma trebuie să-i plătească pentru impozite sunt mult mai mulți. Cum n-am vândut nimic în plus față de alte luni, n-am avut ce face, a trebuit să trec la disponibilizări” ni s-a plâns respectivul patron buzoian. AVERTISMENTE ÎNCĂ DE ACUM O LUNĂ În urmă cu o lună, patronii reuniți în asociația IMM-urilor din Buzău au avertizat că în unele cazuri, acolo unde predomină angajații cu salariul minim, se va ajunge la disponibilizări. „Noi suntem de acord, cei cu salariul minim merită mai mult. Da, cum să trăiești decent cu nici zece milioane de lei în mână pe lună ? Dar dacă firma nu poate oferi mai mult ? Se va ajunge la disponibilizări” avertiza la momentul respectiv Ștefan Davidescu, președintele Asociației Patronale IMM de la Buzău. „În firmele care aveau angajați cu salariul minim se vor proturge turbulențe importante. Cei cu salariul minim îi vor ajunge din urmă pe cei aflați cu o treaptă superioară. În mod normal ar trebui să urmeze o creștere în cascadă a tuturor salariilor din firmă. Dar, din nou, pun aceeași întrebare. Dacă firma nu are de unde ?” a completat acesta. VARIANTE PENTRU O NOUĂ CREȘTERE DIN 2018 Pe acest fond, presa centrală a relatat recent ca Ministerul Muncii are în vedere 3 variante de lucru …

Citeste tot articolul

De la ce varsta nu te mai angajeaza nimeni in Romania?

Preocuparea romanilor pentru ziua de maine inseamna si un loc de munca adecvat care sa le permita sa mai apuce pensia. Din pacate in Romania tot mai putini sunt romanii care isi gasesc un loc de munca dupa o anumita varsta. Potrivit INS mai mult de jumatate dintre persoanele care au varste cuprinse intre 55 si 64 de ani nu au fost angajate in anul 2014, iar din totalul populatiei ocupate, 30,9 la suta erau lucratori pe cont propriu si lucratori familiali neremunerati, informeaza, vineri, Institutul National de Statistica (INS). INS precizeaza ca, in 2014, rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15 – 64 ani) a fost de 61 la suta, iar rata somajului de 6,8 la suta. Astfel, in anul 2014 populatia activa a Romaniei era de 9.243.000 persoane, din care 8.614.000 persoane ocupate si 629.000 someri „Nivelul ratei de ocupare a populatiei in varsta de 20 – 64 ani a fost de 65,7 la suta, la o distanta de 4,3 puncte procentuale fata de tinta nationala de 70 la suta stabilita in contextul Strategiei Europa 2020″, se arata in comunicatul transmis agentiei MEDIAFAX. Rata de activitate a populatiei in varsta de munca (15 – 64 ani) a fost de 65,7 la suta, iar rata de ocupare a populatiei in varsta de munca a fost de 61 la suta, in crestere fata de anul anterior cu 0,9 puncte procentuale. Rata de ocupare a fost mai mare in randul barbatilor (68,7 la suta, fata de 53,3 la suta pentru femei) si pentru persoanele din mediul rural (61,7 la suta, fata de 60,5 la suta in mediul urban). De asemenea, rata de ocupare a tinerilor (15 – 24 ani) era de 22,5 la suta, in timp ce rata de ocupare a persoanelor varstnice (55 – 64 ani) a fost …

Citeste tot articolul

VESTE BUNA PENTRU TOTI ROMANII. Numarul LOCURILOR DE MUNCA VA CRESTE SEMNIFICATIV!

Companiile vor să facă noi angajări, urmând să crească numărul de salariaţi cu 11% în următoarele trei luni Angajatorii români au în plan o mărire a numărului de salariaţi cu până la 11% în următoarele trei luni, cel mai vizat sector fiind cel al microîntreprinderilor cu mai puţin de 10 angajaţi, arată rezultatele unui studiu privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă. Astfel, angajatorii români exprimă planuri de angajare optimiste pentru al doilea trimestru al anului 2015, iar 26% dintre aceştia şi-au declarat intenţia de a-şi spori numărul de angajaţi în următoarele trei luni (aprilie – iunie), 67% nu prevăd schimbări, şi doar 6% au în vedere o scădere de personal. Previziunea Netă de Angajare de este, practic, de +11%, cea mai puternică din trimestrul IV 2012 până în prezent. Conform cercetării, angajatorii din sectorul Industrie prelucrătoare se dovedesc, din nou, cei mai optimişti, cu o Previziunea Netă de Angajare de +28%, cea mai robustă din ultimele 10 trimestre. Cea mai amplă îmbunătăţire faţă de trimestrul anterior, de 15 puncte procentuale, este raportată, însă, în sectorul Transport, depozitare şi comunicaţii, unde previziunea de +17% este cea mai optimistă din trimestrul I/2009 până în prezent. ‘Perspectivele de angajare sunt mai luminoase şi în sectorul Construcţii, angajatorii raportând o Previziune Netă de +16%, cu 12, respectiv 16 puncte procentuale mai puternică decât cea din trim. I/2015, respectiv trim. II/2014. De altfel, oportunităţile pentru cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă se vor multiplica, în mai mică sau mai mare măsură, în toate sectoarele de activitate, cu excepţia celui de Energie electrică, gaze, apă, unde angajatorii raportează singura Previziune negativă din acest trimestru, de -8%, valoare cu 8 puncte procentuale mai slabă decât în trim. I/2015 şi cu 12 puncte procentuale sub trimestrul II al anului trecut’, se arată în comunicatul de …

Citeste tot articolul

ZIUA MUNCII – Cea mai mai populara meserie din Romania – peste 230.000 de romani o practica – TOP 25 Meserii si Salarii

ZIUA MUNCII, 1 MAI. În materialul de astăzi veţi putea afla care este cea mai practicată meserie din ţară, dar şi cum arată clasamentul naţional al celor mai râvnite job-uri. Datele oficiale ne arată că România poate fi considerată ţara profesorilor, a vânzătorilor şi a muncitorilor în construcţii. Cu toate că au salarii mai mici de 1.500 de lei, cei mai mulţi români, peste 230.000 lucrează în învăţământ, mai exact ca profesori în şcoli generale şi în licee. Cifra se măreşte dacă îi luăm în calcul şi pe angajaţii din alte sectoare ale sistemului de educaţie, cum ar fi învăţământul superior. Campania ZIUA MUNCII v-a prezentat ieri cât de dependenţi de stat sunt românii, câţi bugetari există în România şi câţi angajaţi la companii private. Campania continuă azi cu cele mai râvnite locuri de muncă din România. Acestea sunt din învăţământul secundar general şi din sectoarele de retail şi de construcţii, dacă ne raportăm la datele privind numărul de salariaţi existenţi la nivel naţional, obţinute şi centralizate de ziarul Gandul de la Inspecţia Muncii. În afară de locurile de muncă din învăţământ, în topul meseriilor găsim, destul de previzibil, şi alte domenii unde salariile sunt plătite din bani publici. Statul poate fi considerat astfel un angajator important, având în vedere că în jur de 30% din forţa de muncă din rândul celor mai căutate 25 de domenii este plătită de la bugetul de stat. Mai multe despre raportul dintre bugetari şi angajaţii din mediul privat puteţi citi în materialul publicat marţi în cadrul campaniei ZIUA MUNCII. În România există 230.389 de profesori în învăţământul secundar general şi 170.776 de medici şi asistente care activează în domeniul asistenţei spitaliceşti, în creştere cu circa 2% faţă de 2012. Lor li se adaugă 111.458 de funcţionari publici din administraţia generală, cu 7,7% mai mulţi …

Citeste tot articolul