Deși pe cele 412 posturi de ajutor de șef de post scoase la concurs pentru încadrare directă s-ar putea angaja polițiștii disponibilizați în 2010 sau cei proaspăt pensionați de frica modificărilor legislative, conducerea MAI nici nu vrea să audă de așa ceva. Motivul este lipsa de docilitate a acestora, în comparație cu civilii care se vor trezi polițiști peste noapte fără niciun fel de pregătire, susțin sindicaliștii din sistem. În pofida aparențelor, funcția de ajutor de șef de post la o poliție comunală este cea mai dificilă și complexă din sistem, având în vedere că ea cumulează ordine publică, rutieră, investigații criminale și cam toate structurile dintr-un inspectorat de poliție. Deci experiența pentru un astfel de post este nu necesară, ci vitală chiar. În loc să cheme pe aceste posturi foștii polițiști, disponibilizați sau pensionați, care au și pregătire și expertiză, Ministerul Afacerilor Interne a preferat să aducă oameni de pe stradă, care habar nu au de sistem. Sindicaliștii de la Europol ne spun că au foarte multe mesaje venite din partea polițiștilor care au fost disponibilizați în 2010, dar și a celor care s-au pensionat de frica modificărilor legislative, dar care au spus că ar fi dispuși să revină la muncă, să nu mai primească pensie, dar cu condiția conservării dreptului la pensie. ”Nu-i bagă absolut nimeni în seamă. Se putea crea un cadru normativ, exact cum s-a făcut pentru piloții care s-au pensionat, să permită polițiștilor trecuți în rezervă și care îndeplinesc criteriile de ocupare a posturilor să lucreze în continuare. Era cea mai bună variantă, cu un aport consistent în interiorul colectivelor, unde avem foarte mulți tineri, dar nu au vrut să audă de așa ceva. De ce? Eu am auzit mai multe explicații neoficiale, printre care și ușurarea că au scăpat de <<milițienii>> ăia aproape de …
Citeste tot articolul